【役割】 Web制作/アプリ開発を支える採用担当の募集です。エンジニアを中心に新卒/中途採用を担当していただきます！ 前任の人事担当者がグループ全体の労務担当となるため、採用にコミットした人事担当者を募集しています。 経営陣と一緒に採用戦略を考えて、それを執行してください。 ■チーム構成 経営企画室には5名の社員がおります！ それぞれ担当は、財務・経理・総務等バラバラですが、サポートしあって業務を進めています！ ■日々の業務 ・新着応募の書類選考 ・面接対応 ・日程調整 ・採用媒体選定 ・ペルソナづくり、ターゲット選定 ・各部署のリーダーたちとの連携 ・その他、採用オペレーション全般　等 ■現在の採用について ・媒体：Indeed、ハロワーク、Wantedlyなどを中心に活用しています ・職種：営業職からエンジニアまで幅広い職種の採用活を行っています ■選考フロー 【STEP1】 書類選考 ・応募書類にて書類選考をさせていただきます ・ご経歴の他、生年月日とお名前ふりがなは必ず記入してください 　　↓ 【STEP2】一次面接 ( リモート) ・リモートにて30～60分程度です 　　↓ 【STEP2】 二次面接( リモート) ・リモートにて60分程度です ・現場のことなどぜひいろいろご質問ください！ ※この後最終選考を実施する場合もございます ※内定後、条件面のご提示をさせていただきます

人事経験が1年以上ある方

・新しいことにチャレンジしたい方 ・Web制作やアプリ開発にご興味のある方