PM（ディレクター/進行管理・新規）
仕事概要
当社とLINE社がジョイントし、新しいサービス『HOP』をリリースしました。
『HOP』は、LINEの友だちつながりから新しい出会いが見つかる、新しいコンセプトのマッチングアプリです。
PMとして、自社開発かつ新しいコンセプトの大規模BtoCプロダクト運営をリードしてほしいと思います。
【具体的な業務内容】
■新規アプリの企画・ディレクション業務
機能などの仮説設定から、仕様策定、分析までの一連の流れを担当いただきます。
エンジニア、デザイナー、マーケターなどとコミュニケーションを取り、
一定の裁量をもって能動的に進めていけるポジションです。
必須スキル
■BtoCのスマートフォン向けサービスの企画・ディレクション経験1年以上
（アプリの経験がある方尚可。WebでもOK）
歓迎スキル
■AnalyticsやBIツールを用いた数値分析の経験
■スマートフォンアプリ/Webサイトの新規立ち上げ経験
■アプリの画面設計、UI設計の経験
■スタートアップ企業での勤務経験
■社外のクライアントやアライアンス関係者との折衝・交渉経験
■SQL使用経験
求める人物像
・マッチングアプリに、ビジネス観点・ユーザー視点の双方から強い興味をお持ちの方
・主体的に業務知識を吸収し、必要に応じて周りを巻き込んで業務を進められる方
応募概要
| 給与 | 400万～500万円（スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 13F ※Diverseに所属し、『HOP』を運営している株式会社HOPへの出向となります。 株式会社HOPはDiverseとLINE社のジョイントベンチャーです。 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 勤務体系 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に3日付与） ■特別休暇 ■夏季休暇（入社月に応じて3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女取得実績あり） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ※年間休日126日/2020年度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 福利厚生 | 【待遇】 ■昇給、賞与年2回 ■社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ■交通費全額支給（社内規定あり） ■時間外手当 【福利厚生】 ■勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ■有償セミナー参加費用の負担／海外カンファレンスも対象 ■書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担 ■iTunes Card／Google Playギフトカード購入費用の補助（50％補助） ■フリードリンク＆軽食の販売 ■懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ■BE PRO制度（資格取得の受験料全額補助） ■副業の推奨（会社へ申請不要） ■日本ITソフトウエア企業年金基金 ■健康診断／人間ドック ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Diverse |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年12月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 13F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 69人(2020年8月1日現在) |