人材コーディネーター兼営業

【業務概要】 様々な流通などの売り場に人材を派遣し、クライアントへの提案から人材の募集、現場の管理・運営など幅広く担っていただきます。 派遣スタッフの管理やクライアント対応を通じて、売り場の円滑な運営をサポートし、売上向上やサービス品質の維持・向上にも貢献できるポジションです。 【業務詳細】 １.クライアントへのソリューション企画・提案 　 　・クライアント相談などがあった際に内容を把握。 　・課題に沿ったソリューションの企画または提案 ２.獲得したプロジェクトの管理・推進 　 　・プロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。 ・クライアントと協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・ソリューション提案を実施。 【案件規模】 グループ各社からの相談に応じ大小様々な案件があります。 【キャリアパス】 グループ会社、顧客の紹介など、さまざまな接点に対して企画・営業をお任せ致します。 当社は企画制作（コマーシャルやパッケージの制作）やアナリスト（購買データより次回アクションの提案等）の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、MD業務やフィールドスタッフ管理だけでなく更なる経験を付けることが可能です。

人材派遣(ヒューマンリソース)での業務経験。 ・コミュニケーション能力：クライアントやスタッフと円滑にやり取りできる ・PCスキル：Excel、メールなどの基本操作ができ、レポート作成が可能

流通・小売業界での実務経験（売り場管理、接客・販売、人材派遣管理など） スケジュール管理能力：スタッフのシフト調整や業務の進捗を的確に管理できる 労務管理の知識（勤怠管理や労働法の基礎知識）

人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方 売り場の課題を発見し、改善策を考えられる方 柔軟性があり、状況に応じた臨機応変な対応ができる方 責任感が強く、自発的に業務に取り組める方 複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力を持つ方