家電量販店の販売員マネージャー

【会社案内】 弊社は大手広告代理店のグループの会社です。広告・プロモーションから大手メーカー等より依頼を受けてドラッグストアや量販店などの店頭販促プロジェクトを行っております。 【業務概要】 広告主への人的リソースを活かした販促プロモーションを行う部署への配属となります。 家電量販店内で行う販促企画で、必要な人員体制を考えながら進行いただきます。 販売員の方々の情報を整理し、配置や予定を組むほか、協力会社への依頼、応募、入店、研修、稼働までの計画をたてる他、 クライアントへの定例レポートの作成する時間を確保するなど常にスケジュールを逆算しながら タスク管理に務めていただく仕事内容となります。 ■業務内容 ・販促チーム（家電量販店で現場に立つ方）をまとめるマネージャーとしてのアサイン業務 ・ストアイベントの企画調整・進行管理 ・クライアントへの定例レポート ■入社後のサポート ・家電量販店のルール理解のため、販売の勤務経験がない場合、実際に店頭で研修も行います。 ・複数の店頭店舗を管理する先輩社員にOJTとしてついて管理手法を学んでいただきます。 ■配属先情報： 配属先情報：フィールド事業部総人数34名 配属予定部署：10数名 割合目安：50代(20%),40代(40%),30代(30%),20代(10%) ■当社について： 当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通プロモーションプラス社の子会社です。 グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。

【求める経験】 ・店頭、店舗と連携しイベントや企画、数字を管理されてきたエリアSVのようなご経験 ・人材会社で人のアサインにまつわる各種調整業務を行ってきた経験

【歓迎の経験】 ・家電量販店の経験があるとスムーズですが、入社後に学んでいただことも可能です

【求める人材人物像】 ・１人で完結する仕事ではないため、能動的に関係者を巻き込んで業務を進められる方に向いています。 ・「いつまでに」「なにを」を把握してさえいればよいため、裁量権を持って勤務したい方に向いています。