当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 当社の強みは、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。 クライアントの多様なニーズに応えるために、GoogleやYahoo!だけでなくSmartNewsやGunosy、Instagram、LINEなど幅広い広告媒体を扱っています。 あらかじめ決定した通りに物事を進めるのではなく、常により良いやり方を探し続ける“改善型”のアプローチで広告運用を行います。幅広い業界の幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績を社内の知見として集約することにより、初期提案の精度を高めると共に継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、我々のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導く事に必要になってきます。 当社が最も重視しているのは「コンサルティング能力」です。 クライアントの課題の抽出・定義・ソリューションの提案・実行。これらを一気通貫で行う為には、コンサルティング能力が求められます。クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 これまでデジタル領域ではコンサルティングに関わっていないとしても、これまで培ってきたコンサルティング能力を活かして、当社の多様なソリューションを活用し適切な解決法を提案する事は可能です。 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。前職で広告運用を経験していたメンバーを中心に異なるバックボーンを持つメンバー同士互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャーが40代の部下を持つ例もあります。 クライアントの予算を預かり運用を任される上で、数字として結果を出すことにこだわり、努力を怠らずに日々の業務に向き合うことを大切にしています。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して作業をする人が多いですが、積極的に発言することを良しとするカルチャーがあり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 自分の意見をしっかり持ち、それを表明することで、仕事を「自分ごと化」していってほしいと考えています。 会社がメンバーに求めているのは、「自律的な大人の集団」であることです。定期的に面談やフィードバックの場は設けていますが、その内容を自分の中で落とし込み、自ら行動を起こすことを重要視しています。また、社員同士の交流も個人に委ねています。クオーターごとの締め会や歓送迎会はありますが、参加必須の飲み会などはありません。 「実力主義の環境で自分の市場価値を高めたい」「個人の裁量で成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 興味を持ってくださった方、まずはお話を聞くだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。お待ちしております！

※いずれかに該当すればOK ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・課題解決型の営業経験

・新市場に黎明期から参入し、新しいプロダクトの売上を拡大させた経験 ・無形商材等で、0から企画を作成し顧客に評価された経験 ・従来になかった独創的な発想で、既存事業の売上を大きく拡大させた経験

・クライアントの課題に向き合い、プロジェクトを推進できる人 ・ロジカルシンキングができ、考えを戦略に落とし込める人 ・クライアントと自社の成長にコミットできる人 ・マーケティングを統合的かつ客観的に捉えられるロジカル思考ができる人 ・最後までやり抜く粘り強さと前向きな明るさを持った人