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19 デザイナー

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デザイナー
デジタルマーケティングの需要拡大に伴い、クライアントの課題を解決するために、CdMOとともにアイデアを考え、具体的な形を作っていくデザイナー を募集しています! クロスメディア化が進む流れの中で、アジャイル型の広告運用を実行するにあたり、クリエイティブの重要度が増しています。クリエイティブのディレクションによって、運用結果にも大きく影響を及ぼします。 そこで、よりクライアントにコミットをしていくために、社内でクリエイティブディレクションのできる人材の更なる確保が、デジタルマーケティング領域のコンサルティングにおいて不可避となっています。 プロフェッショナル型のデジタルマーケコンサルティング企業の第二創業期を、あなたのクリエイティブディレクション力でグロースさせませんか? ▼業務内容 クリエイティブ制作を主に担当していただきますが、クライアント先のMTGなどへも参加していただきます。 ・クリエイティブ制作 ・クリエイティブディレクション ・SNS運用(投稿)*企業SNSアカウントの運用経験尚良し ・コピー作成 ・会社のHP更新 ・インタビューライティング その他、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきたいと思っています! ・LP制作 ・動画編集 ・撮影(静止画・動画) などその他多数 ーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ーーー ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー+チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収をご記入下さい ↓ 書類選考 ↓ (カジュアル面談) ↓ 1次面接+課題 ↓ 2次面接+適正テスト ↓ 最終面接
28 デザイナー_アルバイト_東京本社

28 デザイナー_アルバイト_東京本社

デジタルマーケティングの需要拡大に伴い、クライアントの課題を解決するために、CdMOとともにアイデアを考え、具体的な形を作っていくデザイナーを募集しています! クロスメディア化が進む流れの中で、アジャイル型の広告運用を実行するにあたり、クリエイティブの重要度が増しています。クリエイティブによって、運用結果にも大きく影響を及ぼします。 そこで、よりクライアントにコミットをしていくために、社内でクリエイティブ制作のできる人材の更なる確保が、デジタルマーケティング領域のコンサルティングにおいて不可避となっています。 プロフェッショナル型のデジタルマーケコンサルティング企業の第二創業期を、あなたのクリエイティブ力でグロースさせませんか? ▼業務内容 クリエイティブ制作を主に担当していただきますが、クライアント先のMTGなどへも参加していただきます。 ・バナー作成 ・SNS運用(投稿)*企業SNSアカウントの運用経験尚良し ・会社のHP更新 ・簡単な動画編集(カットなどのレベル) ーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ーーー ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー+チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収をご記入下さい ↓ 書類選考/ポートフォリオ/課題提出 ↓ (カジュアル面談) ↓ 1次面接 ↓ 適正テスト ↓ 最終面接