Description
# データヘルスの取り組み
データヘルスとは、ユーザーの健康に関するデータを分析し活用することによって、ユーザー個別の健康状態に応じた健康活動の向上の取り組みを行うことです。日本では厚生労働省がデータヘルス改革として民間企業も活用してデータヘルスに力を入れています。
DeSCヘルスケアではデータヘルスの取り組みとしてスマートフォンアプリ「kencom」https://kencom.jp を通して、楽しみながら健康になってもらうコンセプトで、多くのユーザーにデータヘルスの価値を提供しています。
また、アプリ以外にも健康保険を運営している組合や自治体のサポートを行ったり、分析結果を利用した研究機関のサポートなど幅広くデータヘルス事業を行っています。
# iOSエンジニアの役割
健康保険組合、自治体の加入者に提供している「kencom」のクライアントアプリの開発・運用を担当します。iOSの実装言語はSwiftです。HealthKitとの連携をしており歩数、体重、体温、血圧、血糖値を記録できます。また、行動メニュー機能ではkencom側で用意した行動一覧から自分でいくつか選択し、その行動が達成できたかを記録することができます。数年前から運用をしているアプリですがSwiftUIを取り入れたりと運用や開発の効率を保つようにしています。ユーザに使い続けてもらえるヘルスケアアプリを目指して開発を行っています。
<具体的な業務内容>
・情報拡充による新しいサービス、コンテンツ開発
・多くのユーザーに利用していただく視点を意識した開発・運用
・開発の効率化・仕組み作り
・その他DeSCヘルスケアのモバイルアプリの開発・運用
# 開発環境・ツール
開発言語:Swift
技術スタック:SwiftUI, UIKit, Combine, Swift Concurrency, Firebase
アーキテクチャ:Flux, Clean Architecture
ツール:Xcode, Confluence, JIRA, Google Docs, Slack, Github, Bitrise
# 仕事の魅力
・コードを書くだけでは無く、企画立案から携わり、ユーザーに寄り添った機能開発を行うことができます。
・企画・デザイナー・エンジニア・QAと一緒に朝会や週一回の事業の定例を行うことで、事業やサービスの現状や方向性を理解することができる環境です。
Requirements
・ソースコード管理システムを活用したチームでのiOS開発経験があること
・業務でSwift UIを使ったiOSアプリの開発経験があること
・業務でFluxやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを利用した開発経験があること
・業務でCombineなどリアクティブプログラミングを活用した開発経験があること
・ローンチからリリースまで一貫した開発が担当できること
・サービスの運用保守ができること
・技術的負債に向き合いながら継続的に改善していけること
・開発コミュニケーションが円滑に行えること
・特定分野に偏らず、iOSアプリ開発に関する全体的な知識(アーキテクチャ/UI/通信/DB/CI/CD/テスト/App Store申請/開発プロセス)があること
Preferred Experiences
・開発チームをリードしたことがある経験
・Androidアプリもしくはサーバサイドアプリケーション開発の経験
・事業やサービスを理解し、長期的な視点からアプリのアーキテクチャ設計や技術選定などの意思決定を行うことができる
・ビジネス領域や業務についても理解し、担当者と協働して改善していけること
・CIを活用した継続的デプロイ環境での開発経験
We are looking for
・インターネットサービスが好きで、ユーザー目線での開発ができること
・ヘルスケア領域に興味があること
・答えがすぐに見つからない状況であっても挫けず、最適解を探すことができること
・職能領域が異なるメンバーをリスペクトし、適切にコミュニケーションして利害が異なっても落としどころを協働して探すことができること
・自走力を持って継続的に成長し続けられること
Working Conditions
Salary | 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします) |
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Location | 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)及び自宅等 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など |
Probation period | あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による) |
Benefits | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
Company information
Name | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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Established | 1999年3月4日 |
Address | 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) |
Capital | 103億97百万円 (2022年3月末時点) |
Employees | 連結:2,194名(単体:1,264名)(2022年3月末時点) |