キヤノンMJグループ/プロジェクトリーダー【週3リモート◎ハイブリッド勤務】
仕事概要
プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をお任せいたします。小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。
【具体的な業務内容】
・顧客折衝(追加開発の提案など)
・プロジェクトチームのメンバーマネジメント(リソース管理含む)
・プロジェクトスケジュールの作成と管理
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
必須スキル
下記すべてを満たしていること
1. システム受託開発(Web開発orインフラ)のプロジェクトリーダーとしての実務経験
2. システム開発の実務経験(2年以上)
3.リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決等業務遂行上必要となるスキルを保有している
4.顧客とのコミュニケーションを通して課題解決を行う意欲
歓迎スキル
歓迎要件 システム開発プロジェクトにおいて、何らかの役割で開発経験がある方
求める人物像
1.不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる
2.周りを巻き込み、課題解決に取り組める
3.技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある
4.プロジェクト価値の本質、スケジュール、品質を常にクライアント視点で考えられる
応募概要
| 給与 | 430万円~600万 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します |
|---|---|
| 勤務地 | 〒231-0023 神奈川県 横浜市中区 山下町123-1 横浜クリードビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 年間休日:125日(土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる) 休暇: ・年次有給休暇(入社半年後に15日付与) ※平均取得日数:13日 ※取得率:67% ・特別年次有給休暇(入社時に3日付与) ※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。 ・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励) ・慶弔休暇 ※社内規定に則る |
| 試用期間 | 6か月 |
| 福利厚生 | ■ 働きやすい職場環境の整備 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備(社員の声をもとに導入) ・社用PC支給 ■ 休暇・制度 ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇(入社半年後に15日付与) ・特別年次有給休暇(入社時に3日付与) ・育児休業制度 ・時短勤務制度 ・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・提携保養所の利用制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ■ 教育・学習支援 ・オンライン学習ツール完備(社員の声をもとに導入) ・社内勉強会の開催 ■ 社内イベント・交流 ・全社イベントの実施 ・フリースペース完備(休憩や作業、社員同士の交流の場として利用) ・合宿/社員旅行(不定期開催) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社dcWORKS |
|---|---|
| 設立年月 | 2003年6月 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県 横浜市中区 山下町123-1 横浜クリードビル2F |
| 事業内容 | ◆プロデュース |
| 従業員数 | 35名 |
| 企業サイトURL | https://www.dcworks.jp/ |