キヤノンMJグループ/バックエンドエンジニア【週3リモート◎ハイブリッド勤務】
仕事概要
【あなたのミッション】
バックエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの設計からテストまでの一連のサーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発
・Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築
【配属先と人員体制】
■配属先:システムユニット
(ゼネラルマネージャー1名・エンジニアリングマネージャー1名・PMO1名・
システムエンジニア13名)
【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループとしての協働案件に参画することができる
・新規事業の企画・立案に参画することが出来る
・社内企画や改善に挑戦することができる
【このポジションの魅力】
・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる
・要件定義~テストまでの一連の業務の経験を積むことができる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる
【案件例】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数:5人
開発環境:Javascript, React
担当工程:要件定義〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発人数:3人
開発期間:3ヶ月〜6ヶ月
開発環境:Flutter
担当工程:提案〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発人数:3人
開発期間:6ヶ月
開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程:要件定義〜運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)
・大手POS機器ベンダーのスマホレジアプリ バックエンド 移行
開発人数:4人
開発期間:スクラム開発ため、継続的に実施
開発環境:fuelPHP / PHP→nestJS / TypeScript
インフラ:AWS ECS / Aurora postgresSQL / DynamoDB / Elasticache / API Gateway / EventBridge etc...
担当工程:要件定義〜運用
【入社後のオンボーディング例】
・1ヶ月目:案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。
・3ヶ月目:バックエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらシステム全体の設計・実装する役割をお任せします。
※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。
【キャリアパス】
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。
必須スキル
下記のいずれかを満たしている方
Java (Kotlin) またはPHPを使ったAPI開発経験
歓迎スキル
1.フロントエンド・モダン開発への理解があること
2.クラウド(AWS)に関する基礎的な知識
3.スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験
4. iOS/Android開発の知識や経験
5.DB (RDB, NoSQL, ...etc) に関する基礎的な知見
6.設計、実装、テストなどの一連の開発業務の知見
7.要求整理、要件定義の知見
求める人物像
1.不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる人
2.周りを巻き込み、課題解決に取り組める人
3.技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある人
応募概要
| 給与 | 430万円~800万 ※年収はあくまでも想定であり、 経験・スキル等を考慮して決定します |
|---|---|
| 勤務地 | 〒231-0023 神奈川県 横浜市中区 山下町123-1 横浜クリードビル2F 【アクセス】 横浜高速鉄道みなとみらい線『元町・中華街』駅 3番出口より徒歩4分 JR根岸線『石川町』駅 中華街口より徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 年間休日:125日(土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる) 休暇: ・年次有給休暇(入社半年後に15日付与) ※平均取得日数:13日 ・特別年次有給休暇(入社時に3日付与) ※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。 ・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励) ・慶弔休暇 ※社内規定に則る |
| 試用期間 | 6か月 |
| 福利厚生 | ■ 働きやすい職場環境の整備 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備(社員の声をもとに導入) ・社用PC支給 ■ 休暇・制度 ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇(入社半年後に15日付与) ・特別年次有給休暇(入社時に3日付与) ・育児休業制度 ・時短勤務制度 ・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・ベネフィットステーション利用可能 ・提携保養所の利用制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ■ 教育・学習支援 ・オンライン学習ツール完備(社員の声をもとに導入) ・社内勉強会の開催 ■ 社内イベント・交流 ・全社イベントの実施 ・フリースペース完備(休憩や作業、社員同士の交流の場として利用) ・合宿/社員旅行(不定期開催) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社dcWORKS |
|---|---|
| 設立年月 | 2003年6月 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県 横浜市中区 山下町123-1 横浜クリードビル2F |
| 事業内容 | ◆プロデュース |
| 従業員数 | 35名 |
| 企業サイトURL | https://www.dcworks.jp/ |