■コネクテッドロボティクスについて ・「食産業を ロボティクスで革新する」をミッションに掲げ、食産業向けロボットサービスの研究開発および販売を行なっております。 ・食品産業では不定形・多品種な食材を扱うことから自動化が難しい現状がある中、当社はロボットコントロール技術、と画像認識などのAI技術をワンストップで提供出来る強みがあり、従来行ってきた飲食業向け、食品工場むけのロボットサービス開発と実店舗への数多くの導入実績があります。 ■採用背景 事業拡大に伴い、年間で数名採用から数十名採用に拡大していく見込みになります。 そのため、これまで限定的であった採用チャネルを多角化していき、ダイレクトソーシングに加え、エージェント経由などでの採用強化も図ります。 今後はより多種多様なチャネルを活用することが想定されるため、経営陣や各ポジションの採用責任者とも議論を進めながら、その都度最適なプロセスの設計・構築を担っていただきます。なお、中途採用を中心とし、メンバー〜CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ■ミッション ・採用計画の達成（年間数十名程度） ・採用プロセスの最適化 ■業務内容 ・採用計画立案 ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 ・エージェントコミュニケーション ・効率的な採用手法の検討 ・面談/面接対応 ※ご経験や志向性に合わせ、業務範囲は調整します。

・人事部門において採用に携わった経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験

・年間数十名程度の採用を主導した経験 ・英語力（TOEIC700点以上）

・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方 ・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方 ・責任感を持って、粘り強く目標を達成できる方 ・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方