採用マネージャー

■コネクテッドロボティクスについて ・「食産業を ロボティクスで革新する」をミッションに掲げ、食産業向けロボットサービスの研究開発および販売を行なっております。 ・食品産業では不定形・多品種な食材を扱うことから自動化が難しい現状がある中、当社はロボットコントロール技術、と画像認識などのAI技術をワンストップで提供出来る強みがあり、従来行ってきた飲食業向け、食品工場むけのロボットサービス開発と実店舗への数多くの導入実績があります。 ■採用背景 事業拡大に伴い、年間で数名採用から数十名採用に拡大していく見込みがある中、採用責任者を募集します。まずは事業拡大のキーになる採用に重きを置き、ゆくゆくは人事企画の業務などご志向性に合わせて業務を調整させていただきます。 これまで限定的であった採用チャネルを多角化していき、ダイレクトソーシングに加え、エージェント経由などでの採用強化も図る事から今後はより多種多様なチャネルを活用することが想定されるため、経営陣や各採用責任者とも議論を進めながら、その都度最適なプロセスの設計・構築を担っていただきます。なお、中途採用を中心とし、メンバー〜CXOまでの採用数にコミットするための業務戦略立案〜マネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・採用業務のマネジメント ・採用戦略の策定〜実行 ・人員計画の策定 ・採用業務（新卒／中途）の全体設計と推進 など ※ご経験や志向性に合わせ、業務範囲は調整します。

・人事部門において採用に携わった経験3〜5年以上 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験3〜5年以上 ※採用マネージャーとしての募集なので、何らかの業務においてリーダー以上の役割を担った方歓迎

・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用広報に関する知見や実務経験 ・英語力（TOEIC700点以上）

・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方 ・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方 ・責任感を持って、粘り強く目標を達成できる方 ・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方