■業務内容 Backofficeチームの一員としてこれまでの人事労務に関わる経験を活かし、会社を大きくする醍醐味を味わいながら会社の成長を支えていただきます。 裁量をもち、スピード感のある、スタートアップならではのポジションです。 組織の未来を見据え、定型的な業務は効率化を検討し、新たなツール（特にスタートアップのプロダクト）を積極的に取り入れてDX化の推奨もどんどん進めてほしいと思っています。 ※実際に、人事労務freee、SmartHR導入済みです。 ■業務内容詳細 ・給与関連 　・勤怠管理 　・給与支給手続き 　・年末調整業務 　・各種保険、税の加入・喪失手続き　など ・入退社手続き 　・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・その他 　・勤怠管理 　・働き方改革推進 　・衛生管理 　・人事関連規程の改定 　・各種労使協定の改定、締結手続き 　・健康管理（健診、予防接種） ■配属部署 ・Backofficeチーム ■部署構成： ・8名（正社員7名・契約社員1名） ■その他 ・副業OK ・リモートワークOK ・フルフレックス（コアタイム無し） ※働き方は場所、時間を問わず柔軟に対応しています。 ・メンターがいますので相談しやすい環境です。

下記スキルを両方お持ちの方 ・人事労務業務経験3年以上 ・給与・社保実務経験

・ベンチャー企業での就業経験 ・人事労務freee あるいは MFクラウドなどのツール利用経験

・部門横断的な業務を遂行できるコミュニケーション能力と実行力 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方