私たちが行っているのは、「採用」ではなく「仲間探し」。 コドモンでは、経営陣と人事だけでなく、現場メンバーとも一緒になって仲間を集める「スクラム採用」という手法で採用活動に取り組んでいます。目標達成に向けて、チームで密にコミュニケーションを取りながら仲間集めを推進していただきます。 ■ 業務内容 チーム内で分担して採用活動を実施しているので、まずは得意な職種から挑戦いただく想定です。 ・採用業務全般 　-　面談の日程調整などを含む候補者対応全般 　-　候補者のスクリーニング 　-　カジュアル面談 　-　ダイレクトリクルーティングなどによる母集団形成 　-　開発チームと連携を取りながら、課題解決プロセスの実行リード

・新卒採用や中途採用に関わったご経験　1年以上 ・物事を論理立てて話すことのできるコミュニケーション能力

■ 歓迎要件 ・IT業界での人事・採用経験 ・両面でのエージェント経験 ・スクラム採用のご経験 ・エンジニア採用のご経験

・コドモンの事業に共感していただける方 ・自走し、インプット・アウトプットできる方 多くの出会いを作り出し、事業成長に向けともに挑んでくれる仲間を集め「最高の仲間と最高の仕事をする」というミッションを実現しませんか？ まずは気軽にお話をしましょう。 ご連絡お待ちしています！