株式会社ココナラ 求人一覧

株式会社ココナラ 求人一覧

UIデザイナー

サイト・アプリのデザインを通じてユーザーのマッチングをスムーズに導いてほしいです
■仕事概要 ・スキルマーケット「ココナラ(https://coconala.com/)」のウェブ / アプリに関するデザイン全般 ・新規サービスやメディアに関するデザイン ■具体的な仕事内容 ・早期のラフUIによる、デザイン起点の要件の具体化、チームコンセンサス ・プロダクトマネジメント、エンジニアと協働して詳細の要件をUIに反映しながら、リリースまでの落とし込み ・デザインシステムを意識したコンポーネントマネジメントを行ない、デザイン負債が残りにくく、一貫性のあるUIデザインの提供 ・プロダクトを使うユーザーからのフィードバックや行動から必要な機能や施策の立案

カスタマーサクセス

新時代の最大級プラットフォームで、最高のユーザー体験をチームでサポート!
『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は150万人に達し、累積の取引件数も350万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では、第1位(1,252%)を受賞するなど、急成長しています。 これから弊社は、新機能開発だけでなく、既存の枠にとらわれない新たな事業を立ち上げていきながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へも拡大(BtoC)させていくためのチャレンジなどをしています。 ▼ 弊社が運営するサイト みんなの得意を売り買い、スキルマーケット「ココナラ」 https://coconala.com/ 弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」 https://legal.coconala.com/ くらべて予約 対面サービスのマーケット「ココナラミーツ」 https://meets.coconala.com/ ▼急成長「スキルマーケット」が社会にもたらす価値とは https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24 ▼弊社運営メディア「ココナラマガジン」 https://magazine.coconala.com/ ■ 募集背景 いまココナラは、ユーザー数、お取引数の拡大に伴ってお問い合わせ数が急増しています。そんな状況でもクオリティや満足度を下げることなく、ユーザーに寄り添ったサポートを行ない続けていきたいと考えています。 ユーザーに対しては会社の顔として、社内に対してはユーザーの声を代弁する存在として、双方向のコミュニケーションを円滑に行なうことでココナラの価値を高め、加速度的にビジネスを発展させていく重要な役割を担っていただける方にジョインいただきたいです。 一緒に新しいマーケットをつくっていきましょう!! ■ この仕事で得られること ・「個人のスキル・経験を取り扱うCtoCプラットフォーム」という新しい価値を、カスタマーサクセスの観点から世の中に提供する経験ができます ・社会が個の時代をむかえる中で「社会的使命を有する組織に所属し、貢献している」という強い実感を得られます ・会社と事業の成長とともに、個人個人も新しいチャレンジをする機会が多数あります

ココナラ|Androidエンジニア(Kotlin , Java)

JavaからKotlinへ移行しつつ、Flutterの導入も視野に。設計〜実装まで幅広く携われます
CtoCマーケットプレイス「ココナラ」のAndroidアプリ(Kotlin/Java)の開発・運用をお願いします。 ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 ▼具体的な仕事内容 ・新機能の開発 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ▼弊社のこのポジションで働く魅力 ・新機能開発を通じてエンジニアとして成長できる ・技術選定の裁量と責任が現場にかなりあるため、新しいことを色々と試すことができる(最新の技術・トレンドを触れる) ・関わった施策やPJの数値結果が見える化されているため、達成感を感じやすい ・ユーザーの声を直接聞ける機会が定期的にあり、次の機能開発に活かせるなど徹底的なユーザー志向で開発できる ・自分がサービスの利用者になれるため利用者目線で開発できる ・VoIP(IP電話)など珍しい技術も採用している

ココナラ|iOSエンジニア(Swift)

iPadへの最適化を含め、新規開発案件が目白押しです。様々な経験を積むことができます
CtoCマーケットプレイス「ココナラ」のiOSアプリ(Swift)の開発をお願いします。 ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 ▼具体的な仕事内容 ・新機能の開発 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ▼弊社のこのポジションで働く魅力 ・新機能開発を通じてエンジニアとして成長できる ・技術選定の裁量と責任が現場にかなりあるため、新しいことを色々と試すことができる(最新の技術・トレンドを触れる) ・関わった施策やPJの数値結果が見える化されているため、達成感を感じやすい ・ユーザーの声を直接聞ける機会が定期的にあり、次の機能開発に活かせるなど徹底的なユーザー志向で開発できる ・自分がサービスの利用者になれるため利用者目線で開発できる ・VoIP(IP電話)など珍しい技術も採用している

ココナラ|バックエンドエンジニア(Ruby on Rails)

技術面の切り口からプロダクトづくりをしたいというマインドのエンジニアが活躍中です
スキルマーケット「ココナラ( https://coconala.com/ )」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 どのようにしたらより多くの方にココナラをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ▼具体的な仕事内容 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・既存機能のマイクロサービス化推進 ▼本ポジションの魅力と得られること ・エンジニアリングを手段としてプロダクトづくりができる ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多い ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができる ・メンバーが自社プロダクトをちゃんと利用しているのでプロダクトを共通の話題として盛り上がることができる ▼開発環境 ・言語:Ruby、PHP、Go、JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa、Confluence ・インフラ環境:AWS、Docker、GCP

ココナラ|フロントエンドエンジニア(Vue.js, Nuxt.js)

Vue.js , Nuxt.js / ココナラの使い心地を担うフロントエンドエンジニア募集!
ココナラでは、さらなる使い心地の追求のため、ユーザ目線でプロダクト改善を行なうフロントエンドエンジニアを求めています! ミッションドリブンで、新しい技術も積極的に取り入れている環境で、共に今以上のサービスグロースに挑戦しませんか? ぜひ気軽にオフィスに遊びにお越しください! ■ 業務内容 「ココナラ」のフロントエンド開発をご担当いただきます。 新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js、Nuxt.jsでの新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよびJavaScriptを使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・Ruby on Railsでのサーバーサイド開発 ▼開発環境 ・言語:JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js ・データベース:mysql ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa、confluence ・インフラ環境:AWS、Docker、GCP ▼その他 ・エンジニアが中心に更新しているココナラよもやまブログ  https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

ココナラ法律相談|メディアディレクター

メディアディレクター
メディアディレクター 「担当クライアントへの広告効果の最大化」に関わるディレクション業務全般をお任せします。 弊社のメディア「ココナラ法律相談」にご掲載が決定したクライアント(弁護士)に、営業担当者(又はご自身)が「どういう目的でご掲載いただくのか、どうユーザーに訴求していくか」などをヒアリングした内容や、インタービューなどをおこなっていただく外部のライターやカメラマンが現地で取材してきた内容を元に、主にインターンの学生をディレクションし進行管理や制作指導を行っていただきます。 ※あくまでもライター職ではなく、ディレクター職となります。 これら業務の工程は「弁護士」と「ユーザー」を結ぶにあたって特に重要な要素となります。弁護士にとっては、数多くの弁護士の中から「自分を選んでもらいたい」というニーズがあり、ユーザーにとっては「自分にベストな弁護士を見つたい」というニーズがあります。ユーザーにとってベストな弁護士と、それを提供できる弁護士を最適にマッチングできることこそ、私たちの強みであると言えます。 <ココナラ法律相談3つのメリット:https://legal.coconala.com/lawyer/about> 検索機能の向上やマシンラーニングなどの向上などプロダクトそのものの機能を向上させていくことと同時に、それぞれのユーザーが問題解決以外に大切にしたいこと、例えば、その方の相談者に対して向き合う姿勢や、子育てをしているなど自分の状況を理解しやすいバックグラウンド、毅然と対処してくれそうな雰囲気であるなど、専門領域や対応経験などの情報からはわからない、いわば「最後の決め手になるもの」を、弁護士の魅力を取材から引きだし、ユーザーがイメージしやすいようにプロフィールや事例紹介を作ります。 そのような内容により「問題は解決したが、なんだか不満足」という結果ではなく、「問題も解決し、弁護士とのやりとりにおいても満足」という結果に導くことで、その弁護士の評価も高くなり、ユーザーからの口コミによってプロダクトそのものの価値も向上させることができます。 <弁護士プロフィールの一例:https://legal.coconala.com/lawyers/1381> また、弁護士からの抽象的な指示やニーズを具体化して合意形成したり、多忙な弁護士とやり取りをして原稿を完成させるためクイックでロジカルな思考やコミュニケション力も重要となります。 加えて、ライティングをするインターン生を「どう育成し、ディレクションしていくか」一定のマネジメントスキルも求められると同時に、コンテンツ制作における基本的センスや書くスキルも必要だと考えます。 ■関係するステークホルダー: 業務に関係するステークホルダーとしては、クライアントである弁護士、営業担当者、現地でインタービューなどをおこなっていただく外部のライターやカメラマン、そして社内では原稿を作成するインターン生の他、ディレクターやエンジニアというプロダクトメンバーとなります。

ココナラ法律相談|企画提案営業

企画提案営業
企画提案営業 「担当クライアントへの広告効果の最大化」に関わる企画提案営業と、既存クライアントのフォローやリテンション対応をお願いします。 ●掲載開始まで: 営業代理店の担当者(外部)が新規営業を行い、弊社のメディア「ココナラ法律相談」にご掲載が決定したクライアント(弁護士)に、「どういう目的でご掲載いただくのか、どうユーザーに訴求していくか」などのヒアリングを行い広告内容をご提案します。 また、ご自身がヒアリングした情報や、現地でインタービューなどをおこなっていただく外部のライターやカメラマンと連携し取材した内容を、社内のメディアディレクターに落とし込みライターがプロフィールや事例紹介などの記事を制作していくため、社内外の多くの方と連携し、巻き込み、掲載に向けて進行していく必要があります。 ●掲載開始後: 効果のヒアリングや、モニタリングデータから問題/課題の発見、問題解決する既存広告コンテンツの編集、その他弁護士からのコンテンツ編集要望の実現など、更に広告利用の効果を最大化できるよう、フロントに立ちコミュニケーションを取っていただきます。 これら業務の工程は「弁護士」と「ユーザー」を結ぶにあたって特に重要な要素となります。弁護士にとっては、数多くの弁護士の中から「自分を選んでもらいたい」というニーズがあり、ユーザーにとっては「自分にベストな弁護士を見つたい」というニーズがあります。ユーザーにとってベストな弁護士と、それを提供できる弁護士を最適にマッチングできることこそ、私たちの強みであると言えます。 <ココナラ法律相談3つのメリット:https://legal.coconala.com/lawyer/about> それぞれのユーザーが問題解決以外に大切にしたいこと、例えば、その方の相談者に対して向き合う姿勢や、子育てをしているなど自分の状況を理解しやすいバックグラウンド、毅然と対処してくれそうな雰囲気であるなど、専門領域や対応経験などの情報からはわからない、いわば"最後の決め手になる魅力"を引きだします。 そのような内容により「問題は解決したが、なんだか不満足」という結果ではなく、「問題も解決し、弁護士とのやりとりにおいても満足」という結果に導くことで、その弁護士の評価も高くなり、ユーザーからの口コミによってプロダクトそのものの価値も向上させることができます。 <弁護士プロフィールの一例:https://legal.coconala.com/lawyers/1381> また、弁護士からの抽象的な指示やニーズを具体化して合意形成したり、多忙な弁護士とやり取りを行うためクイックでロジカルやコミュニケションが重要となります。 ■関係するステークホルダー: 業務に関係するステークホルダーとしては、対象となる弁護士、現地でインタービューなどをおこなっていただく外部のライターやカメラマン、営業代理店の担当者、そして社内では原稿を作成するディレクションするディレクターやインターン学生の他、ディレクターやエンジニアというプロダクトメンバーとなります。

ココナラ法律相談|広告コンサルタント

ココナラ法律相談|広告コンサルタント
広告コンサルタント 「担当クライアントへの広告効果の最大化」に関わるフォローとリテンション対応、またライターのディレクションをお任せします。 ■フォローとリテンション対応: 担当コンサルタントとして既存クライアントのフォローとリテンション対応を行っていただきます。新規営業については別の担当者がいる為ございません。ご掲載が決定したクライアントに「どういう目的でご掲載いただくのか、どうユーザーに訴求していくか」などをヒアリングし、広告内容をご提案します。 また、掲載開始後は効果のヒアリングや、モニタリングデータから問題/課題の発見、問題解決する既存広告コンテンツの編集、その他弁護士からのコンテンツ編集要望の実現など、更に広告利用の効果を最大化できるよう、フロントに立ちコミュニケーションを取っていただきます。 ■ライターのディレクション: ココナラではチーム制で担当クライアントの広告制作を行います。広告コンサルタントがヒアリングした情報を用いて、社内で主にインターン生をディレクションし原稿を作成していきます。 これら業務の工程は「弁護士」と「ユーザー」を結ぶにあたって特に重要な要素となります。弁護士にとっては、数多くの弁護士の中から「自分を選んでもらいたい」というニーズがあり、ユーザーにとっては「自分にベストな弁護士を見つたい」というニーズがあります。ユーザーにとってベストな弁護士と、それを提供できる弁護士を最適にマッチングできることこそ、私たちの強みであると言えます。 <ココナラ法律相談3つのメリット:https://legal.coconala.com/lawyer/about> 検索機能の向上やマシンラーニングなどの向上などプロダクトそのものの機能を向上させていくことと同時に、それぞれのユーザーが問題解決以外に大切にしたいこと、例えば、その方の相談者に対して向き合う姿勢や、子育てをしているなど自分の状況を理解しやすいバックグラウンド、毅然と対処してくれそうな雰囲気であるなど、専門領域や対応経験などの情報からはわからない、いわば「最後の決め手になるもの」を、弁護士の魅力を取材から引きだし、ユーザーがイメージしやすいようにプロフィールや事例紹介を作ります。 そのような内容により「問題は解決したが、なんだか不満足」という結果ではなく、「問題も解決し、弁護士とのやりとりにおいても満足」という結果に導くことで、その弁護士の評価も高くなり、ユーザーからの口コミによってプロダクトそのものの価値も向上させることができます。 <弁護士プロフィールの一例:https://legal.coconala.com/lawyers/1381> また、弁護士からの抽象的な指示やニーズを具体化して合意形成したり、多忙な弁護士とやり取りをして原稿を完成させるためクイックでロジカルやコミュニケションが重要となります。加えて、原稿はインターン生が作成する為、「どうディレクションしていくか」一定のマネジメントスキルも求められます。もちろん、最終原稿の細かなチェックや修正、コンテンツ自体の良し悪しの判断はご自身で行っていただく必要がある為、”文章を書くスキル”も必要となります。 ■関係するステークホルダー: 業務に関係するステークホルダーとしては、対象となる弁護士、現地でインタービューなどをおこなっていただく外部のライターやカメラマン、営業代理店の担当者、そして社内では原稿を作成するインターン生の他、ディレクターやエンジニアというプロダクトメンバーとなります。

マーケティング|Webエンジニア(Ruby on Rails, Vue.js)

マーケティング領域からプロダクトを開発いただけるエンジニア募集
ココナラを拡大させることを目的としたマーケティング領域でのプロダクト開発を担うエンジニアを募集しています。 ■この仕事の魅力/やりがい ・関わった施策の数値結果が可視化されているため、仕事に対する達成感を感じやすい ・技術選定の裁量と責任が現場にあるため、新しいことを試すことができる(最新の技術・トレンドの導入) ・マーケターとの距離が近く、エンジニアサイド、ビジネスサイドに関わらず対等な立場で議論できる ■具体的な業務内容 ・エンジニアリングによるマーケ施策の推進 ・Ruby on Railsでのサーバーサイド開発 ・HTML/CSSのマークアップおよびJavaScriptを使ったフロントエンド開発 ・既存機能の課題抽出、解決策の提案 ■開発環境 ・言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript, Python ・フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js ・データベース:MySQL ・データ分析基盤:BigQuery, digdag, embulk, fluentd ・インフラ環境:AWS, GCP, Docker ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa, Confluence ■その他 ・エンジニアが中心に更新しているココナラよもやまブログ  https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

経営企画|健全化

すべてのユーザー様に安心と安全を。
「ココナラ」は、2012年7月のローンチ以来順調に成長しており、現在ユーザー数は150万人、累積取引件数も420万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。 これから弊社は「サービス版のAmazon」を実現すべく、個人をエンパワーメントする新規事業や新機能をリリースしながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)が中心だった取引を法人様のご利用の促進(BtoC)を行い、事業規模の拡大のチャレンジをしています。 ▼ 弊社が運営するサイト みんなの得意を売り買い、スキルマーケット「ココナラ」 https://coconala.com/ 弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」 https://legal.coconala.com/ くらべて予約 対面サービスのマーケット「ココナラミーツ」 https://meets.coconala.com/ ▼急成長「スキルマーケット」が社会にもたらす価値とは https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24 ▼弊社運営メディア「ココナラマガジン」 https://magazine.coconala.com/ ■募集背景 いまココナラでは、ユーザー数、お取引数の拡大に伴い、新規出品サービスが急増しています。すべてのユーザー様に安心・安全にご利用いただくためには、サービスの健全性を保つことが非常に重要となります。 ココナラはこれからスキルシェアマーケットという新しいマーケットを作っていきます。その中でサービスの健全化を担保していくことは重要な経営課題でもあるため、その重要ミッションを牽引いただける方にジョインいただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・メールを中心としたユーザーサポート ・サービスチェック(目安:4H/日) ・違反ユーザーのチェック(目安:2H/日) ・サービス健全化のための各種施策の企画/実行/運用(目安:2H/日) ■いま、ココナラで働く魅力 ・日本でこれから市場を作っていく過程の経験 ・会社と事業の成長とともに、個人としても新しいチャレンジをする機会が多数あります!

経営管理|経理財務マネージャー候補

ココナラの成長を支える経理財務マネージャー候補募集!
当社は、〈 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる 〉というビジョンのもと、「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできる唯一無二のスキルマーケットを運営しています。 我々のミッションは、そのプラットフォームを通して、個人の知識・スキル・経験を「可視化」して「必要とする全ての人に結びつける」ことにより、一人ひとりを「エンパワーメントする」ことです。 2012年のローンチ以来ユーザー数は150万人超、累積取引件数も450万件を超え、国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。 また、「一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索サイト」や「暮らしの出張サービスを比べて予約できるマーケット」というプロダクトも展開へと、その幅は広がっています。 ビジネスの成長に向けて、CtoC中心だった取引をtoB領域まで拡大し、対面/オフラインも含めてオーバーオールでカバーできる事業へとチャレンジをしており、また、それらに資するIPOを実現するため粛々と準備を進めています。 【仕事概要】 当社は「知識・スキル・経験」という商材を扱う「スキルマーケット」という領域のリーディングカンパニーです。 日々、お客さまに価値の高いプロダクトへ成長させるため、新たなサービス・機能の開発を貪欲におこなっています。 実際のサイトをみていただくと、一見、フリマアプリのような構造に見えるかと思います。しかし、扱っている商材が「モノ」と「スキル」では、まったくプロダクト構造が異なってきます。 例えば、フリマアプリで購入した商品は、購入時点と受け取る時点で商品は変化しませんが、「知識・スキル・経験」という商材だと、見積もりをとったり、購入後に追加で依頼したりと、様々な動きが生まれます。 スキルマーケットにおけるリーディングカンパニーであるだけに、前例のない未開の領域に対して会計基準をどのように対応していくかの判断を行っていく必要があること、また、プロダクト構造に対する理解を深めながらサービス・機能の変化、データベースの仕様の変化がどのように会計に影響があるかを理解し対応していくこと、加えて、IPOを目指すPhaseにおける優先事項やスピード感を踏まえた対応など、一定のルーティンワークではない「唯一無二」の経理財務の姿がここにあります。 今回、経理財務のマネージャー候補を募集していますが、経理エキスパートとともに実務にも加わって、それらの全容を把握いただくことも期待しています。 縦に横に幅広い役割となりますが、 「唯一無二のスキルマーケットならでは」×「この規模ならでは」×「この事業Phaseならでは」と、 ここでしか経験できない役割・業務を、ビジョン・ミッションの実現のために担いたいという方を募集いたします。 【募集背景】 これまで、監査法人出身の公認会計士資格をもつグループマネージャーが当ポジションを兼任しておりましたが、本来の役割の比重を上げていくため、改めて当ポジションの採用をおこないます。 また、経理財務にとどまらず、経営管理グループには管理会計・IR・法務などの機能があり、経理財務をベースにしながら、他領域においてもビジネスマネジメントを担う役割へ広げていくことが可能です。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、以下業務を行いながらマネジメントを行っていただきます。 ■定常業務 ・月次・年次決算業務全般(売上計上、引当金計上、償却費計上等) ・仕訳・伝票処理業務(日次伝票入力) ・出納業務(ユーザー宛振込、経費・給与振込等) ・入出金管理(資金管理) ・監査法人対応(監査用資料作成、質問対応等) ・税務関連全般(法人税申告書等、法定調書合計表、償却資産申告書作成・確認) ■非定期業務 ・報告資料作成(取締役会資料作成など) ・外部開示業務(決算短信・会社法決算・有価証券報告書作成) ・業務改善・効率化・システム改修(フローの整理・整備、経理ルールの作成・改善、会計システムの仕様作成、プロジェクトマネジメント) ■関係するステークホルダー 社外においては、監査法人や銀行・証券会社などの金融機関、税務顧問など、そして社内においては、経営層を含めすべての部署と連携して業務を行います。

開発基盤|SRE

ココナラに集まる30万個のスキル・経験・知識を安定的に提供できる状態を維持
急拡大中のココナラの成長を牽引いただけるSRE(Site Reliability Engineering)を募集しています。 ユーザー数が急増している中でサイトを安定的に稼働させることがミッションです。ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にココナラの信頼性を高めてくださる方を探しています。 ▼仕事内容 ・SLA/SLO/SLIの設定・監視、モニタリング環境の改善 ・OS、ミドルウェアなどの継続的アップデート ・障害対応およびボトルネック調査・対応 ・AWSなど複数クラウドを使用したシステム環境の運用安定化 ・アーキテクチャ改善(マイクロサービス、API Gatewayの導入など) ※GoogleのSRE本をベースに行なっています ▼弊社のこのポジションで働く魅力 ・SREチームとして発足したばかりで、仕事の幅はとても広く、様々なことにトライできる環境である ・アーキテクチャ改善をおこなったり、サービスやエンジニアの開発生産性にインパクトを出すことができる ・新技術に積極的にトライするため、新しいことに感度が高い方にとっては楽しく働ける環境である ・技術的負債をコントロールし計画的に管理し実行する力がつく

開発基盤|インフラエンジニア

150万人を超えるユーザーの活躍の場を支えるインフラエンジニア
■募集の背景ならびに本ポジションを取り巻く現状 弊社ではプロダクト開発に携わるエンジニアメンバーの増員に伴い、インフラチーム側の作業待ち、対応待ちが発生するようになってきました。 そこで、できるかぎりプロダクト開発メンバーがスピード感を持ちながら、自分たちのペースでプロジェクトを進められる環境づくりを、新たなインフラチームメンバーとともに実現したいと考えています。 環境づくりに関する施策(一部抜粋) ・マイクロサービス化への対応 ・サービスのコンテナ運用 ・kubernetesを用いたインフラ整備 ■本ポジションの特徴 ・事業の成長に伴いインフラが拡大している   →クラウドの技術を用いた「インフラの抽象化」に取り組むことができる ・SREの運用もしている   →インフラ担当としてサービスそのものの監視に携わることができる ・モダンなインフラ環境を構築している   →説明責任が伴い必要であれば新しい技術をどんどん取り入れていくことができる(詳細は下記開発環境参照) ■開発環境  - サーバ: AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Akamai  - サーバOS: Ubuntu 18.04/16.04, Amazon Linux 2  - データベース: RDS Aurora(MySQL), MySQL5.7, MySQL8  - 検索エンジン: ElasticSearch, Cloudsearch  - サーバレス: Lambda  - プロビジョニング: Ansible, Itame, Docker  - オーケストレーション: Terraform, CloudFormation, Capistrano  - アプリケーションモニタリング: NewRelic  - インフラモニンタリング: CloudWatch, Datadog, Pagerduty, Prometheus+Grafana  - ログ管理: Fluentd  - データ分析: Bigquery, Athena  - CI: CircleCI  - バージョン管理: Git, Github ■仕事概要 ・「ココナラ」「ココナラ ミーツ」のサーバ設計/運用/監視 ・サーバ、ミドルウェアの技術選定/検証 ■業務内容 ・プロジェクトのコンサル業務、インフラ実装 ・運用改善を目的とした新技術の調査・検証、導入、および普及のリード ・サーバプロビジョニングやデプロイの自動化、開発環境の整備 ・パフォーマンスモニタリングと改善 ・障害やセキュリティインシデント対応