Cinarra Systems Japan株式会社 の全ての求人一覧

概要： 位置情報を使った最新のマーケティングソリューションを広告主や広告代理店に提案していただきます。顧客のニーズを把握した上で適切なソリューションを提案するクリエイティブなコンサルティングワークです。 具体例： ・複雑なビジネス要件を理解し、シナラのソリューションを用いた課題解決 ・顧客の潜在的なニーズを見極めソリューション導入にいたるまでのプロジェクトマネジメント ・データに基づく分析や示唆出しを含めたマーケティングレポートの提供 ・SBグループのビックデータを活用した新たなマーケティング施策の提案 ・社内の他のチームとも積極的に情報交換を行い、ベストプラクティスを実行 広告代理店と広告主を担当いただき、売り上げ拡大に従事し、案件の発掘、プランニング、クロージング、リピート化の一連の仕事をお任せします。 魅力： ◆ロケーションデータマーケティングに関する深い知見の習得 ◆顧客課題やKPIにあわせたマーケティング全体の俯瞰的な知見の習得 ◆他部署やパートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント力の習得 ◆「独立自尊」を重んじた会社の社風（やる気のある社員が活躍する場を多く提供） 働き方： ◆場所や時間にとらわれないハイブリットワークを推奨（WeWork他拠点利用も可能） ◆長時間勤務をよしとしない社風 ◆各種資格手当やオンライン講座などを通じた学ぶ環境の提供 ◆育児のための時短勤務や休暇取得を男性社員にも推奨 個人評価は日本独自で作成している為、現場に適した評価方法を導入 社員の声を聞きながらより良いものへの改善にもフレキシブルに対応

概要： ソフトバンクグループの豊富なデータアセット（キャリアデータ、位置情報、購買データ等）を活用し、デジタル広告・OMOマーケティングの最前線をリードするシナラジャパンでは、マーケティング・コンサルタントを募集しています。 私たちは、米国本社Cinarra Inc.の高度なテクノロジー基盤と、日本国内の豊富なビジネスアセットを融合し、マーケティングの常識をアップデートする存在を目指しています。単なる広告運用にとどまらず、課題発見・戦略立案・データ分析・ソリューション提案といった上流から下流まで一貫して関わる、コンサルティングワークを担っていただきます。 LINEヤフーやPayPayなどのグループ会社との共創機会も多く、今後ますます注目されるIDマーケティングやオフライン行動分析といった成長領域で、先進的なプロジェクトに挑戦できます。 また、US本社の開発チームと連携しながら、データ活用基盤やプロダクト改善に関するグローバルな技術ディスカッションに参画することも可能です。マーケティングスキルに加え、テクノロジーリテラシーや英語での実務対応力も磨けるポジションです。 業務内容： データマーケティング戦略において、以下の領域を一気通貫で担当いただきます。 ◆ コンサルティング業務全般 ・クライアント課題のヒアリングとマーケティング戦略の立案 ・キャンペーン設計・運用・分析 ・成果に基づいたレポーティングおよび改善提案 ・成功事例を活用したマーケティングコンテンツ（導入事例、ホワイトペーパー等）の作成・配信 ◆ プロジェクトマネジメント ・広告代理店／媒体社との折衝・共創 ・社内のセールスチーム、プロダクトチームとの連携 ・エンジニア（海外チームを含む）との日本語・英語による連携／要件定義 ◆ 事業開発・IDマーケティング推進 ・通信キャリアのIDを活用した新しいマーケティング基盤の構築 ・オフライン領域を含めた新規ユースケースの開拓 ・パートナー企業（例：LINEヤフー、PayPay）との連携による共同提案・ソリューション開発 魅力： ◆1st Party Data × IDマーケティングという独自性の高い領域 ・通信キャリア由来のデータ活用により、従来手法では難しかったオフライン行動へのアプローチが可能 ・オンライン×オフライン統合マーケティングという新たなトレンドを牽引するポジション ◆業務領域の広さと戦略性 ・運用オペレーションに留まらず、戦略設計・分析・施策提案まで一気通貫で経験 ・マーケティングにおける"成果創出"の実感と達成感 ◆社内外を巻き込む高い影響力と裁量 ・パートナー企業や本社USと連携しながら新規価値創出に関与 ・技術理解をベースに、グローバル環境でのコミュニケーション・推進力を発揮可能 ◆スキルアップ・キャリアパス ・マーケティング戦略・広告運用・分析スキルなど幅広く習得可能 ・将来的なマネジメント、プロダクト企画、新規事業推進など多様なキャリアパス 働き方/制度： シナラジャパンでは、柔軟性・自律性・テクノロジー活用をキーワードに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進しています。 ◆柔軟な働き方の選択肢 ・業務内容やプロジェクトの特性に応じて、出社とリモートをバランスよく活用 ・WeWorkなどの共用スペースも活用し、生産性を重視した働き方の実現 ◆AIや最新ツールによる業務効率化 ・ミーティング議事録の自動生成やレポーティング補助、分析サポートなどAIを積極的に活用 ・煩雑な業務を最小限にし、思考・判断・提案といった“価値を生む仕事”に集中できる環境 ◆生産性重視のワークスタイル ・無駄なプロセスは排除し、テクノロジー×チーム連携で効率的に成果を出すスタイルを推奨 ・長時間労働に依存しない、持続可能な働き方を推進 ◆継続的な学びの支援 ・資格手当、オンライン学習、カンファレンス参加支援など、個々の成長を支援する仕組作り ・常に変化するデジタルマーケティングの世界で、学び続ける意欲のサポート ◆ライフステージと両立できる制度設計 ・育児・介護に伴う時短勤務や柔軟な休暇取得制度を整備 ・性別を問わず、家庭と仕事を両立しやすい環境と、休暇や制度を取得しやすい雰囲気の醸成 ・育休からの復職率100％ ◆「独立自尊」を尊重するカルチャー ・役割に縛られず、手を挙げればどこまでも挑戦できる社風 ・プロダクト開発や新規事業、グローバル連携など、部署を越えた活躍のチャンス有り