COA：採用マネージャー

■概要 当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間＝メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。 当社が運営するプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、VRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。 スマホやPC、VRデバイスといったお手持ちのデバイスからバーチャル空間にアクセスし、そこでゲームプレイやコミュニケーション、イベント/ライブの開催・参加、アバター・空間の作成、デジタルコンテンツの売買といった様々なことができるサービスとなっています。 その中でも特徴的なのが、「最も敷居の低いメタバース」を標榜し、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。 今回、そうしたプラットフォーム事業加速のための重要なファクターである"採用"を拡充していくために本ポジションでの募集を開始いたしました。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring ❏部署全体の業務概要 ・人事総務本部では、労務・総務・人事・情報システムと部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 ❏具体的な業務内容 ・ 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案 ・ 採用手法（中途/新卒）の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善 ・ 採用広報 ・ メンバーマネジメント（10名以上） ❏一緒に働くメンバー 配属先：人事総務本部 メンバー：2023年2月現在：20名 ▼ブログ 「データで振り返る年間100名採用」(取締役：岩崎) https://note.com/cluster_official/n/n211e8fc83e6e ❏clusterの魅力 ・メタバース領域はあらゆる分野から注目を集めており、海外プレイヤーも含めてひとつの産業として少しずつ立ち上がろうとしています。今までにはなかった体験と経済圏を生み出し、私たちのサービスが人々のライフスタイルを変えていくというダイナミックと醍醐味を感じることができます。 ・当社プラットフォーム上で開催されたイベント総動員数はのべ2,000万人を超え、イベント数・総動員数・売上の全てにおいて国内トップのサービスとなっています。 ・ポケモン/ディズニー等のIP、プロ野球球団、音楽ライブ、タレントイベント、漫才、官公庁など、幅広いイベントの開催・運営実績を多数有しています。 ・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって意思決定を行い業務を推進することができます。 ❏このポジションの魅力 ・採用・広報戦略の立案 ・年間100名以上の中途採用ボリューム ・採用チーム10名以上のマネジメント ・新卒採用の立ち上げフェーズ ・メタバース研究員（博士インターン含む）の採用 ・将来的に海外人材の採用も ・採用と人事企画の接続、入社後活躍の計測　等

【必須スキル・経験】 ・IT・WEB・ゲーム業界企業での採用経験をお持ちの方（特にエンジニア採用） ・マネジメント経験

・論理的に思考し、失敗を恐れず素早く実行できる ・成長意欲が高く、何に対しても積極的に取り組める ・社内外の関係者を巻き込み、成果に拘れる ・エンタメが好きな方