◆募集背景 各組織の適所に最適な人材をアサインしてきましたが、組織・事業の拡大に伴い、事業管掌役員が複数部門を兼務で補っている状態が発生しています。 現在に至るまで、社内人材の引き上げ・権限委譲も実施しておりますが、さらに事業をスケールさせ、非連続的な成長を実現できる体制へと強化すべく、外部から経営幹部を募集させていただくこととなりました。 ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 ◆業務内容 ・財務諸表や重要KPI（LTV、解約率など）のあらゆるビジネスデータを活用し、重要課題の特定 ・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート ・経営的視点で事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行 ・経営における重要課題改善のための各種プロジェクトのマネジメント ・クライアント、パートナー、関係機関など社外ステークホルダーとの関係構築 ・メンバーマネジメント、組織改革（ビジョンの共有、メンバー目標設定、チームビルディング、組織活性化の促進など） ※ご担当いただく事業や領域はスキルや経験に応じて決定します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・「プロダクト成長推進のための価値・ミッションを定義し、経営／事業課題解決のため何からどう行っていくべきか」そしてその「実行」までの全体を、社長・役員とともに二人三脚で行って頂きます。 ・今回の募集ポジションは当社の中核事業である「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした事業の急成長を、当事者として権限や責任を持ちながら推進し、経験や実績を得られる環境にあるポジジョンとなります。 裁量をもって事業や経営を牽引いただくことを期待します。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（3～4回）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

・市場動向や競争環境などの外部環境の分析に基づき、長期的な事業のビジョンや戦略を策定し、組織全体を巻き込み計画・実行した経験 ・財務諸表や重要KPI（LTV、解約率など）のあらゆるビジネスデータを活用し、事業方向性や経営の意思決定を行った経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・リレーションシップマネジメントスキル（社内外のステークホルダーと関係を築き、事業成長に必要なネットワークを構築するスキル） ・ピープルマネジメントスキル、リーダーシップスキル

・IT業界にて事業や経営を牽引した経験

・フルリモートにおいて、能動的に会社の環境や雰囲気に馴染もうとする姿勢を持ち合わせている方 ・基盤や体制が整っていない中で業務を遂行するのが好きな方 ・曖昧な事業案であっても「とりあえずやってみる」というのができる方 ・一部門の専門家ではなく、複数部門の管掌にやりがいを感じる方