◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計550社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 （https://recruiting.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントからの情報提供やヒアリングで得た情報を元に、採用の入り口となる求人原稿の作成、運用をお任せします。 制作を担当する媒体はビズリーチ、Wantedly、Greenなど多種多様です。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・新媒体の利用開始に伴う原稿作成 ・新規ポジションの原稿作成 ・既存原稿のブラッシュアップ/リライト ・原稿の定期更新、数値測定 ・キックオフミーティング参加/採用要件ヒアリングミーティング参加（任意） ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ　　など ◆仕事のやりがい・魅力 ・単発の原稿作成ではなく最短でも3ヶ月は同じクライアントを担当し、試行錯誤しながら勝ち筋を見つける取り組みを行います。 ・クライアントごとに多様な経歴を持つ採用のプロフェッショナルたちとチームを組み、最先端の採用手法に触れながら、様々なアプローチを実践していただけます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談（2回を想定）・ライティングテスト→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 累計500社以上の支援実績から得たデータやノウハウと最先端の採用手法を用いながら、採用活動の支援を行っています。 そのため、求人原稿をつくって終わりではなく、定期的に効果測定をして原稿作成～公開を繰り返すことで、マッチング精度の高い応募獲得を目指しています。 全ての人のココロを動かす必要はありません。“ターゲットのココロを動かす”そんな面白味のある求人原稿を生み出しましょう！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

下記、いずれかの経験 ・Web求人広告（転職サイト）の制作経験　※取材経験があれば尚可 ・人材会社での勤務経験（営業、アシスタントなど求人原稿の作成に関わっていた方）

・人事や採用の経験 ・ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの求人原稿作成経験 ・求人原稿の週次運用、数値測定の経験

・リモートワークなど新しい働き方への強い興味がある方 ・チームでパフォーマンスを最大化させたい方 ・従来の手法に囚われない採用支援をしたい方