クライアントの抽象的な課題を紐解き、人材不足や業務効率化の課題解決を提案するセールス担当
Description
◆事業について
クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
2023年10月4日に東証グロース市場への上場を予定しており、事業拡大中です。
◆業務内容
【具体的には】
・インバウンド営業:問い合わせ~商談の調整/実施
・アウトバウンド営業:新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整/実施
・既存クライアント向け営業:一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動
・提案資料、見積書作成、契約締結手続き
・初期商談~受注までのプロセス改善
・営業活動の課題特定、営業戦略や施策の立案、実行
・クライアント情報をプロダクトにフィードバック など
【担当サービス】
・CASTER BIZ 経理(https://accounting.cast-er.com/):すべての経理実務に対応する経理専門サービス
・CASTER BIZ 労務(https://hr.cast-er.com/):人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス
※ゆくゆくは、その他のCASTER BIZシリーズの営業活動にも携わっていただく可能性があります。(ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。)
【クライアント】
・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。
・商談相手は、経営者、役員、管理部門責任者、経理財務責任者などです。
【営業手法】
・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。
・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。
・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。
【提案事例】
・クライアント:従業員数100名規模の企業様
・課題:急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況
・提案内容:クラウド会計導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を提案。また、経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制への強化を提案。
◆仕事のやりがい・魅力
新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。
営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。
受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。
◆ご応募後の流れ
応募 → 書類選考 → 面接2回 → リファレンスレポート → 内定
※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
Requirements
・BtoC向けの営業にて、継続的に成果を残されたご経験(生命保険、不動産、証券、家電量販店、自動車など)
Preferred Experiences
・ 無形商材の営業経験
・一連の経理業務の知見
・クライアントや営業部全体の意思決定やスピードをリードする推進力
We are looking for
・抽象度の高いクライアントのニーズや課題に対し、サービスや解決策を提案する営業に強みをお持ちの方
・担当サービスのプロとして、クライアントコミュニケーションを進めることができる方
・未経験の分野に対しても、自ら情報をキャッチアップし、学ぶことができる方
・変化をポジティブにとらえ、スピード感のある環境で業務に取り組みたい方
Working Conditions
Salary | 月給:502,667~666,666円 ※固定残業手当40時間分を含む(詳細は福利厚生をご参照ください) |
---|---|
Location | 在宅(フルリモート) 【当社での受動喫煙対策について】 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 ※フレキシブルタイム:7:00~21:00 ※内、休憩1時間 ※残業は月10~20時間以内目安です。 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
Probation period | 3か月 |
Benefits | ■福利厚生 給与改定(年2回)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(規程による)、資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度 ■その他 服装自由、在宅勤務可、副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて) ■給与 月給 502,667~666,666円 ①基本給 353,523~451,498円 ②固定割増手当 110,477~141,094円 ③業績・ミッション連動手当 38,667~74,074円(※1) ※所定外労働時間の有無にかかわらず、法定外時間外労働手当およそ40時間分相当の固定割増手当を支給する。 ※固定割増手当には、法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金を含み、これらの割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合には、差額を別途支給する。 【業績・ミッション連動手当について】 ・上期、下期それぞれの業績・ミッション連動手当は、手当基準額を年1回決定し、前評価期間の成果(勤務成績)により支給される金額を決定し、毎月支給する。 ・入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動給は支給されない。 ・評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給となる。 (※1) 業績・ミッション連動手当は、業績・ミッション評価の達成率が100%だった場合の理論上の金額であり、満額支給を保証するものではない。 上記給与等の諸条件はモデルであり、前職給与や希望給与を考慮の上、選考により決定します。 |
Company information
Name | 株式会社キャスター |
---|---|
Established | 2014年9月 |
Address | 宮崎県西都市鹿野田11365-1⠀神楽酒造内 アグリ館2階 |
Capital | 4,990万円(2022年2月28日時点) |
Employees | 826名(2023年3月31日現在) |