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私たちCaratは「新たな価値を発明し続ける」をミッションとして、HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 ▼Company Deckはこちら https://speakerdeck.com/caratinc/zhu-shi-hui-she-carat-company-deck-v1-dot-0 今回は生成AI/LLMを活用した新規求人検索サービス「AIジョブサーチ」の開発チームメンバーを募集します。 # 具体的な業務内容 - 生成AI/LLMを活用した新規求人検索サービス「AIジョブサーチ」の新規機能/UVP開発 # AIジョブサーチとは LLMを活用して、従来の求人サイトでは表現できなかった曖昧な検索条件や、話し言葉による求人検索を可能にし、ユーザーの希望にピッタリの求人を提案する求人検索サービスです。 会社としては2023年11月にリリースをした新規プロダクトになります。 LLMを使って既存プロダクトを改善する例は多くある中で、まったくの新規開発というチャレンジングな機会と思います。 ▼サービスサイト https://job-search.ai/lp ## 主な利用技術 Python, FastAPI, AWS, Terraform, OpenAI API, TypeScript, Next.js # 業務の魅力 - 手探りで最適解を見つける面白味: LLMを活用したtoCプロダクト開発はベストプラクティスやロールモデルがまだまだ少なく、手探りで仮説検証を繰り返して行い、自分たちで最適解を見つけに行く面白味とやりがいを実感できます。 - HR領域のアセットの活用: これまでの事業で蓄積されたアセットやリレーションと、生成AI/LLMという革新的なテクノロジーを組み合わせることで、これまで解けなかったイシューを解決するHRプロダクトを生み出せる可能性があります。 ▼Caratを紹介するnote記事 【対談企画#1】 CTOが語る、創業から現在までのCaratの変遷 https://note.com/caratinc/n/n3fd53a8aee8e 【対談企画#2】 COOが語る、事業の変遷と会社の未来 https://note.com/caratinc/n/nf73c0c18e515 【対談企画#3】AIジョブサーチ開発メンバーの取り組み https://note.com/caratinc/n/ne4f3d9d7589f バックエンド完結プロダクト「求人Hub」を運営する開発チームに迫る https://note.com/caratinc/n/n622f859bfaf0 OpenAI gpt-3.5-turboでFine-tuningを試す https://note.com/saitoxu/n/n42fc39a35bf2

私たちCaratは「新たな価値を発明し続ける」をミッションとして、HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 ▼詳しい会社説明はこちら https://speakerdeck.com/caratinc/zhu-shi-hui-she-carat-company-deck-v1-dot-0 今回は弊社プロダクトの中で、求人広告ネットワーク「求人Hub」のバックエンドエンジニアを募集しています。 【求人Hubとは】 複数媒体から応募集客を行う求人広告配信プラットフォームです。 求人Hubは適切な求人を必要とする求職者に届けることで、求人広告主の応募獲得を支援しています。 現在の市場では、求人の複製や不正確なデータによって、不適切な露出や価値ある求人広告の提供ができていない状況にあります。 求人Hubでは機械学習やターゲティング技術などのテクノロジーを駆使して、こうした負を解消することを目指しています。 ▼サービスサイト https://lp.kyujin-hub.com/ 【具体的な業務内容】 - 求人Hub全体の技術方針の策定 - 設計方針、アーキテクチャの構築 - チーム全体のスループット・品質を向上する仕組みの構築・導入 - コードレビュー等を通したプロダクト品質の担保 - エンジニアチームのリード - REST API・バッチサービスの企画・設計・開発 - 提携パートナーとの連携機能部分の企画・設計・開発 - リリースマネジメント・サービス運用 - 開発プロセスの改善 【主な利用技術・環境】 Ruby on Rails, AWS, Terraform, OpenSearch Slack,Notionなど 【求人Hubのチーム体制】 PdM1名＋エンジニア3名 【業務の魅力】 - 大規模な求人データを扱う機会: パートナー企業から提供を受けている大規模な求人データを、高速に掲載先の企業に転送する必要があります。 - 抽象化・設計スキルを高める機会: 様々なパートナー企業とのシステム連携があるため、システム連携の仕組み化・抽象化を進める必要があります。 【募集の背景・課題感】 求人Hubチームではこれまで事業の成長とともに開発チームも拡大してきました。 現在、PdM+シニアエンジニア(業務委託)+若手エンジニア(正社員)の体制のため、求人Hub全体の技術方針やアーキテクチャ、中長期的な設計品質に責任を持つメンバーが不在の状態で、CTOが他プロジェクトと兼任で担当している状態です。 そこで、PdMと共に技術面で求人Hubの成長をリードできるエンジニアの方を募集しています。 ▼Caratを紹介するnote記事 【対談企画#1】 CTOが語る、創業から現在までのCaratの変遷 https://note.com/caratinc/n/n3fd53a8aee8e 【対談企画#2】 COOが語る、事業の変遷と会社の未来 https://note.com/caratinc/n/nf73c0c18e515 【対談企画#3】AIジョブサーチ開発メンバーの取り組み https://note.com/caratinc/n/ne4f3d9d7589f バックエンド完結プロダクト「求人Hub」を運営する開発チームに迫る https://note.com/caratinc/n/n622f859bfaf0

＜主な業務内容＞ - デジタル広告・マーケティング業務 - 運用チャネル毎のKPIモニタリングやROI最適化 - 新規チャネルの開拓 - その他、広告運用に関する付随業務 など ＜担当いただく事業・プロダクト＞ 以下よりご希望と適正に合わせて一部アサイン予定 ■ HR企業向けDX事業 各プロジェクト 　→主にtoC向けアプリのデジタル広告・マーケティングとなります ■ AIジョブサーチにおけるマーケティング活動 　→直近はtoC向けWebサービスのデジタル広告・マーケティングとなります ■その他情報 ▼Carat/メンバーページ https://caratinc.jp/Member ▼AIジョブサーチ/サービスページ https://job-search.ai/lp ▼求人Hub/サービスページ https://lp.kyujin-hub.com/ ▼会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。 https://speakerdeck.com/caratinc/zhu-shi-hui-she-carat-company-deck-v1-dot-0

■会社概要 私たちCaratは「新たな価値を発明し続ける」をミッションとして、HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 現在は以下4つのプロダクトを中心に展開しています。 ------------------------- ・LLMを活用した対話型求人検索サービス「AIジョブサーチ」※2023年11月リリース ・求人広告ネットワーク「求人Hub」 ・AIを活用した転職アプリ「GLIT」 ・HR企業向けDX事業 ------------------------- ■募集背景 Caratでは現在複数のプロダクトを少数精鋭のチームで開発・運営し拡大しておりますが、今後はさらなる会社の成長速度を更に加速させるため、プロダクトの成長をリードしてくれるメンバーを強く求めています。 その中でも現在特に注力をしている、「AIジョブサーチ」のグロースを目的としたマーケティング戦略の立案・実行をリードして頂きたいと考えています。 ▼AIジョブサーチについてCaratのnoteでいくつか記事にしています。 「AIジョブサーチ」開発からリリースまでの道のり https://note.com/na0kii/n/n21692a27f765 【対談企画#3】AIジョブサーチ開発メンバーの取り組み https://note.com/caratinc/n/ne4f3d9d7589f ■業務内容 マーケティング責任者候補として、LLMを活用した対話型求人検索サービス「AIジョブサーチ」のプロダクトのグロースをご担当頂きます。 現在プロダクトのマーケティング領域全体に責任を持つメンバーが不在のため、マーケティングやプロダクトマネジメントにわたって幅広い範囲で事業を伸ばす打ち手の企画や実行に従事いただきたいと考えています。 ※実行部分に関しては現状社内のメンバーで行っている点もあるため、数名のメンバーを携えて対応頂くことが可能です。 具体的には下記のようなことを想定していますが、ご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めていければと考えております。 ・マーケティングにおける戦略設計と実行管理 ・PR戦略やブランディング戦略の立案 ・市場調査やユーザーの課題の整理 ・P/L・予算策定や管理、各業務の実行管理 ・各マーケティング施策の企画、KPIの設定/管理（オンライン・オフライン問わず） ・ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善 ・施策の効果検証、改善企画 将来的には他プロダクトや新規プロダクトについても担当頂き、全社的なマーケティング責任者としてご活躍頂けることを期待しています。 ■その他情報 ▼Carat/メンバーページ https://caratinc.jp/Member ▼AIジョブサーチ/サービスページ https://job-search.ai/lp ▼求人Hub/サービスページ https://lp.kyujin-hub.com/ ▼会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。 https://speakerdeck.com/caratinc/zhu-shi-hui-she-carat-company-deck-v1-dot-0