■募集背景 365日、夜の21時まで診療している小児科クリニック「キャップスクリニック」は首都圏に19拠点を設けるまでに拡大致しました。 来期も10拠点以上の新規開院を見据えており、日々の安定運営の為に医師の業務サポートをする人員を増員することで組織体制の強化を行っていきたいと考えております。 ■配属先 クリニック事業部門　ドクターサポート部 ■ドクターサポート部の組織構成 部長1名、リーダー1名、メンバー6名（内1名派遣） 【仕事内容】 事業成長の要となるクリニック運営が行えるよう、勤務医師を手配する業務をお任せします。 医師の確保は、クリニック運営において重要な役割となります。 社内外問わずコミュニケーションを取り、クリニック運営全体を見て業務を進めていただくことが求められます。 ■具体例 ・社内システムを用いて医師シフトの作成、勤怠管理 ・ドクターサイトの運用・開発 ・定期非常勤、スポット医師の採用 ・ドクター採用に関するマーケティング ・人材紹介会社との折衝 ・ドクター専属の人事窓口 ・拠点スタッフ、エリアマネージャーとの連携 ■本ポジションの魅力 ・戦略的に物事を進める業務経験 データの集計や分析、他部署と連携しながらプロジェクトを進めるご経験など、 成果につなげるために自身の裁量のなかで戦略的に取り組むご経験ができます。 ・高い社会貢献性 当社のクリニックでは、他のクリニックが閉まっている『休日』『夜間』も診察を承っております。 共働き世帯が増えている社会情勢から、今後の日本に絶対に必要なサービスであり、様々なお子様や親御様から感謝される事業に携わることができます。 ・エグゼクティブ層の対応を経験できる 一般的な業務では関わることのない方と業務で連携をしていただきます。 ここで経験できるスキルは唯一無二のスキルになることと思います。

・顧客とのビジネスコミュニケーションを行ったご経験 ・一般的なオフィスソフトの使用経験（Word、Excel、PowerPoint） →データがあれば一から表を作成できるくらいの関数の知識 上記に加えて下記いずれかのご経験 ・数値目標を追ったご経験1年以上 ・カスタマーサクセス／カスタマーサポートのご経験1年以上 ・社内外問わず他部門との各種調整業務のご経験1年以上

・医療業界での就業経験 ・医師とコミュニケーションをとったご経験 ・人材業界でのご経験

・物事を俯瞰して見て考えることが出来る ・主体性を持って動くことが出来る ・几帳面で細かく物事を進められる ・柔軟でフットワークが軽い