株式会社CAMPFIRE 求人一覧

株式会社CAMPFIRE 求人一覧

【CAMPFIRE Owners】新規金融事業をリードするRuby on Railsエンジニア募集!

新規金融事業をリードするRuby on Railsエンジニア募集!
- 融資型クラウドファンディング「CAMPFIRE Owners」の開発・運用・保守 - フロントエンド/バックエンド問わない機能設計・アーキテクチャ設計 - リモートメンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー

【polca事業部】iosエンジニア

やさしい世界を広めるアプリ、polca。iOS エンジニアを募集!!
フレンドファンディングアプリ polca は、"よろこびを、あつめよう。" をスローガンに、お金がコミュニケーションと共にある世界をつくっていきます。 https://polca.jp/ この度、iOS エンジニアとして一緒にこの polca を開発していただける仲間を募集します! 【チームメンバー】 事業責任者1名、社員3名 その他、業務委託やアルバイトの方々にも関わって頂いております。 polcaチームに一人目のiosエンジニアとしてお迎え致します。 【ポジションの魅力】 ・CAMPFIRE内では小さめのチームでメンバー間の距離が近く、和気藹々としたアットホームな雰囲気です。 ・様々な職種の人間が一丸となってサービスを考えるため、サービス企画に関われる環境が頻繁にあります。 iosエンジニアとして技術だけでなく、「世の中に受け入れられるプロダクトとは何か」を徹底的に考え自分次第で企画力を磨くこともできます。 【プロジェクトで利用する技術・ツール】 ● バックエンド: Flask, SQAlchemy, MySQL, Redis, PAY.JP, Firebase ● iOS: RxSwift, Swift, Moya, Firebase ● Android: Android Studio, Kotlin, RxJava, Firebase ● インフラ/DevOps: Docker, AWS (ECS, Aurora, SES など), Terraform, CircleCI, Hubot ● コラボレーション: Slack, Docbase, Asana, GitHub

【オープンポジション】UIUXデザイナー

新たな体験を一緒につくってくれるUIUXデザイナー募集!
※ご担当頂くサービスは面接の中で話し合いの上、決めさせて頂く形となります。 ▼具体的な業務内容 「CAMPFIRE」における、新機能開発・機能改善・キャンペーン・各種プロモーション企画などにかかわる、デザイン業務全般をお任せします。 ▼必須スキル ・Photoshop・Illustrator・Sketchなどを自由に使いこなせるスキル ・HTML・CSS(Sass) などのコーディングスキル ▼歓迎するスキル・経験 ・自社サービスのデザインに関わった経験がある方 ・Slimでの業務経験 ・Sassでのデザイン経験 ▼働き方 - フルフレックス - リモート勤務 を導入し、個人の生産性を重視した自由な働き方を推進しています。 またチームの雰囲気としては、プロジェクトメンバー同士のリスペクトを大事にし、ユーザーへ最大限に価値を提供することを考えてチームでアクションする。楽しく真剣にプロダクトとユーザーのことを考えるメンバーと一緒に行動してお互いを高め合える環境です。

【技術戦略室】Site Reliability Engineer

【技術戦略室】Site Reliability Engineer
・CAMPFIREなど、社内の各サービスのインフラ環境構築及び運用 ・開発環境、リリースフローの整備 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・モニタリング環境の構築、運用 ・ログ収集、分析基盤構築 ・セキュリティの維持・堅牢化 ・スケーラブルなシステムの構築 【開発に使っている主なツール】 ■バックエンド: Ruby on Rails, Flask ■ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, Fluentd, Docker ■インフラ: AWS (ALB, ECS, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, Lambda, Athena...), Terraform, Roadworker ■監視: Mackerel, Rollbar, Assertible ■その他: GitHub, CircleCI, Slack, Asana 【開発の環境】 社内のインフラ環境は基本的にTerraformを使ってコード化されており、デプロイはCIからコンテナを立ち上げる構成になっています。ブランチをプッシュすると自動的に検証環境が立ち上がる仕組みも導入しています 【SRE文化の導入】 CAMPFIREでは今期からSRE文化の導入を進めており、以下の取り組みを行っています ・各種指標の可視化と数値に基づいた改善 - 可用性 - エラー率 - MTTR(Mean Time To Repair: 平均復旧時間) - デプロイ回数 ・50%ルール - 日常的な運用業務は50%以下に抑え、残りの50%は開発や自動化など効率化や個人の成長に繋がる仕事に当てるようにしています ・定期的なSRE勉強会の開催 - 現在はSRE本の輪読会を行なっており、その他社内向けのインフラ説明会や障害対応訓練なども実施しています ・ポストモーテム文化の導入 - ポストモーテム読書会の開催 https://note.mu/campfire_dev/n/nfe332057001e - ヒヤリハットやインシデントの知見を気軽に共有できる仕組みの導入

新生渋谷パルコCAMPFIRE運営のストア運営スタッフ

新生渋谷パルコに登場、CAMPFIRE運営のストア運営スタッフ
「BOOSTER STUDIO by CAMPFIRE」は「売らない店舗」だからこそ、お客様とのコミュニケーションが大事になります。同時に出展者へお客様のコメントという有益なフィードバックすることも重要なことから、店舗で働いていただける方を「テックコミュニケーター」と名称し、「技術」と「ひと」をつなぐ大切な重要な役割を担っていただきます。 《仕事内容》 接客、顧客の声レポート、陳列、ディスプレイ作業補助 《具体的な業務内容》 ・「BOOSTER STUDIO by CAMPFIRE」来店者との会話 ・出展者によるデモ・ピッチのサポート ・出展者の展示スケジュール管理 ・出展者の搬入・展示作業のサポート ・その他、店舗運営に係る各種業務 ▽「BOOSTER STUDIO by CAMPFIRE」とは▽ 株式会社CAMPFIREが運営する実証実験・テストマーケティングに特化したショールームストア。 製品やサービスのプロトタイプを展示し、自由に試せる空間を提供することで、 有益な感想をフィードバックしたり、クラウドファンディングによる支援を実現させたり。 作り手と使い手の新たな関係性を生み出していくお店です。