Description
実際に商流に入り込んでいるキャディでは、積み重なった長い業務フローの中でアナログとデジタルにまたがったUX設計による革新の主導が求められています。100年以上イノベーションの起こらなかった世界にソリューションを提供することで与えられるインパクトは途方も無い規模です。
この無限に広がる可能性に対して、優秀なエンジニア・プロダクトマネージャーとタッグを組み、世界標準を生み出す組織の中心で活動してみませんか?
【業務内容】
デザイナー各自の強みを活かし、組織一丸となって取り組みます。
・デザインワークへ固執せずに柔軟性を持ち、アウトカムのために何を優先すべきかの判断を間違えずプロダクト開発に寄与する。
・開発チーム、デザイナーチームでのナレッジの共有を相互に行い組織的なアウトプットを行う。
【職務内容】
・問いに対するソリューションを可視化し本当に解くべき課題を顕在化させる。
・仮説に対しファクトとなる一次情報を集めUXを設計する。
・プロトタイピングやモデリングを行い実現可能性を探る。
・上記全てを用いPMやエンジニアと協力することでチームのアウトプットを最大化する
【使用技術・ツール】
・Figma
・miro
・Jira
・Slack
Requirements
以下の内容に合致する方。
・画面設計やUIデザインの作成経験がある方(ツールは問いません)
・ユーザーリサーチや定性調査・ユーザーストーリーマッピングの実施経験がある方(大学などでの経験でも大丈夫です)
・ビジネスレベルの日本語スキルがある
Preferred Experiences
・ソフトウェアのUXデザイン経験
We are looking for
【選考で大事にしていること】
・バリューに共感し、表現することができる
・仕事のプロセスにおいて発揮できるデザイナーとしての専門性
・プロジェクトにおいてQD面で発揮できるケイパビリティ
【得られるもの】
・広いカバレッジを求められるため成長スピードが早くなります
・CTOがFounderであり、組織全体におけるプロダクトへの期待が大きくアウトプットへのピュアなフィードバックを得られる
・重厚長大産業の負を解消する事は社会的な意義も大きい
・バリューの体現によって自然体でコンフォートゾーンから飛び出すことができる
Working Conditions
Salary | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
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Location | 本社:東京都台東区蔵前1-4-1 ※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ※リモートワーク可 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00) 休憩1時間含む、時間外労働あり 土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
Probation period | 原則3ヶ月 |
Benefits | ・交通費支給(上限3万円) ・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・子ども手当(18以下の扶養家族一人につき1.5万円/月) ・補助金(引っ越し補助金、結婚お祝い金等) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰(MVP、解放賞など四半期ごとの表彰) ・部活動(ゴルフ部、カラオケ部、サウナ部等) ・エンジニアはPC、ディスプレイを希望のスペックで申請できます。 ※上限40万円までとし、それ以内であればPCの付属品も合わせて購入可能。 ※PCの交換サイクルは2年以上とします。 |
Company information
Name | キャディ株式会社 |
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Established | 2017年11月 |
Address | 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F |
Capital | 1億円( 資本準備金含み、99.3億円 ) |
Employees | 402名(2022年8月1日時点、正社員のみ) |