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【会社概要】 弊社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。メンズ市場を構築・Youtube広告をインハウス展開で初めて成功させたことで知られています。取扱店は10,000店舗以上。 【業務内容】 ・WEB広告、SNS等の企画立案と実施 ・バナー、LPのの効果測定、改善企画、制作ディレクション ・代理店へのディレクション業務 ・自社EC周りの企画全般可能（希望であれば）

『BULKHOMME』のマーケティング/LTVメンバーとして、 「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案、実行をお任せいたします。 バルクオムでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってバルクオムの製品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。具体的には販促施策・啓蒙施策を行うCRM活動と、顧客対応・ロイヤリティ向上のためのCS活動の推進を行っていただきます。会社の成長フェーズの変化や事業拡大に伴い、核となる部隊での課題特定や分析や戦略リードに貢献頂ける方を探しています。 ■業務内容 ★候補者のスキルと以下内容をすり合わせて業務内容調整可能。 ・戦略策定：LTVを最大化するための施策の企画・実行 ・BIツールを使ったデータ分析（LTV分析、RFM分析、解約率分析など） ・MAツールを使ったメール・LINE施策のマネジメント ・アウトバウンド・DM・同梱物のマネジメント ・安定したカスタマーセンター運営のマネジメント ・FAQツール・AIチャットボットを活用した顧客対応の自動化のマネジメント ・定期的な顧客アンケートによる顧客理解と他部署へのレポーティング ・コールセンターに集まるVOC分析からの打ち手提案 ・明確な数値的エビデンスとKPIや計画に落とし込みディレクション ・ロイヤルティプログラムを構築し、既存顧客の成長拡大を促進する計画と実行

【会社概要】 弊社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。メンズ市場を構築・Youtube広告をインハウス展開で初めて成功させたことで知られています。現在取扱店は12,000店舗以上です。 【募集背景】 弊社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。今後の事業戦略を見据え組織体制を強化する為募集いたします。 【業務内容】 卸チャネル（ドラッグストア系列・コンビニ・雑貨店等他）に関わる下記業務をリード頂きます。 ・本部商談、店舗商談 ・提案資料作成 ・卸業者へのディレクション ※すべての経験がなくても問題ありません。ご自身の経験からさらに成長したいという意欲の中で業務をキャッチアップして頂ければと思っています。 ※他業務詳細や組織体系については、面接時に現場や役員からお伝えさせて頂きます。

■会社概要： 当社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。 メンズ市場を構築・Youtube広告をインハウス展開で初めて成功させたことで知られています。取扱店は12,000店舗以上。 ■募集背景 弊社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。今後バルクオムの事業成長を見据え、お客様と体験を通じたタッチポイントの創出を強化したく、フレキシブルに活動ができる位置づけの部署として存在しています。そして今後のアメニティ事業を推進していただく担当Memberを募集いたします。 【業務内容】 ホテルやサロン、温浴施設やアウトドア施設といったチャネルに関わる以下業務をリードして頂きます。このチャネルは、売上だけでなく認知度拡大にも寄与するポジションとなります。 フィールド営業業務の中でも企画提案が常に発生するため、営業だけでなく、販促や企画や戦略提案まで関われるようなポジションです。 ・営業企画（企画品、キャンペーン連動企画） ・本部商談、店舗商談 ・提案資料作成 ・戦略策定と提案 ※記載すべての経験がなくても問題ありません。ご自身の経験からさらに成長したいという意欲の中で業務をキャッチアップして頂ければと思っています。 ※他業務詳細や組織体系については、面接時に現場や役員からお伝えさせて頂きます。 ■キャリアについて 最初は、これまでのご経験値や、今後やりたいことを擦り合わせさせていただき、お任せする業務を決めていきます。その後は、自ら業務範囲を広げることを推奨される環境です。入社から最短1年後にマネージャークラスへの昇格事例もあり、希望するスキル/キャリアアップに対して応援・フォローする体制が整っています。 ■魅力 ＜安定したレイター期のベンチャー＞ ベンチャーらしい裁量が広く、スピードが速い側面はもちつつも、安定した経営基盤を有しています。多額の資金調達に成功しており、利益も安定的にだせているため、高い年収で還元できています。