株式会社wellday の全ての求人一覧
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PM(プロダクトマネージャー)

【弊社について】 welldayは、「エンプロイーサクセスを世界共通の企業経営指標に」というミッションのもと、ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/8878ab8df275f4e9ece413678451c860 ◆◆ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲイジメントを予測できます。サーベイ基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capitalなど
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UI/UXデザイナー

【弊社について】 BOULDERは、「エンプロイーサクセスを世界共通の企業経営指標に」というミッションのもと、ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/well-hui-she-shao-jie-zi-liao ◆◆ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲイジメントを予測できます。サーベイ基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capitalなど 【業務概要】 顧客がプロダクトを活用の満足度向上を目指し、ユーザーのニーズを引き出し実装するサイクルを社内関係者と進めていただきます。  ・UXデザイン  サービス全般における要件定義、情報設計、プロトタイピング、ユーザーインタビュー ・UIデザイン  UIおよびフロントエンド実装 ・コンテンツデザイン/クリエイティブデザイン  獲得セールス、オンボーディングプログラム、カスタマーサクセスプランニング等におけるコンテンツの要件定義、ビジュアルデザイン  LP、広告、メディア、適したタッチポイントへのクリエイティブ制作およびチューニング
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カスタマーサクセス責任者候補

【創業メンバー】カスタマーサクセス責任者募集
【弊社について】 welldayは、「エンプロイーサクセスを世界共通の企業経営指標に」というミッションのもと、ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/210511-wellday-hui-she-shuo-ming-zi-liao ◆◆ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲイジメントを予測できます。サーベイ基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capital ◆◆業務概要 これまでβ版プロダクトを用いてPMFを検証してきましたが、この度正式版のリリース準備に伴いクライアント獲得および運用体制を強化致します。 CSのリードとして経営陣・プロダクトチームと連携し、カスタマーサクセスの業務定義顧客管理の仕組み構築、施策実行まで担う方を募集しています。 ・カスタマーサクセスの実務を起点に、チームのビルドアップも含めたエグゼキューションをリーディングする役割を想定 ・ユーザーストーリーを設計し、ストーリーをベースとしたカスタマーサクセス施策の実行 ・プロダクト導入時のオンボーディング支援、日々の顧客のステージ管理と利用定着に向けたアクションプランニングと実行
サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」のインサイドセールス

サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」のインサイドセールス

サプライズ離職を防いで従業員の成功を実現するHR SaaSのインサイドセールスを募集しています!!
welldayは、「はたらくすべての人のために、 Have a wellday」というミッションのもと、サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/8878ab8df275f4e9ece413678451c860 ◆◆サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲージメントを予測できます。サーベイ基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capital ◆◆仕事概要 welldayのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの提案を行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例を提示したり、welldayの運用までご提案させていただきます。 - 新規顧客開拓 -お客さまが抱える課題解決の提案 -マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発等と連携した顧客体験の創造
サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」のフィールドセールス

サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」のフィールドセールス

サプライズ離職を0にする業界初のプロダクトを一緒に広めませんか!
welldayは、「はたらくすべての人のために、Have a wellday」というミッションのもと、サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/8878ab8df275f4e9ece413678451c860 ◆◆サプライズ離職を0にするプロダクト「wellday」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲージメントを予測できます。サーベイが基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capital ◆◆仕事概要 顧客の持つ課題やニーズをヒアリングし、 welldayの活用によるソリューションを提案します。 - 新規オンライン商談 - 新規顧客獲得のための施策立案・実施 -マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発等と連携した顧客体験の創造
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セールス責任者候補

【創業メンバー】エンプロイーサクセスを世界共通の経営指標にするセールス責任者募集
welldayは、「エンプロイーサクセスを世界共通の企業経営指標に」というミッションのもと、ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/8878ab8df275f4e9ece413678451c860 ◆◆ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲイジメントを予測できます。サーベイ基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capital ◆◆仕事概要 ・セールスの責任者として、獲得のマーケティングから導入直後のサポートまでの業務設計、チーム・採用含めたのビルドアップの実行 ・顧客管理のCRMツールの構築・改善 ・顧客ターゲットの選定や調査、開拓戦略の策定 ・経営陣と共にKGI/KPI等の設計を実施後、KPIのプランニングを推進
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マーケティングインターン

急成長ITスタートアップで一流マーケターとして活躍したいインターン生募集!
【welldayがやっていること】 弊社、株式会社welldayは、エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」を提供する企業です。「wellday」は日々利用する Slack/Teams 等のチャットデータを独自のAI(自然言語処理モデル)で分析し、無駄なサーベイコストをかけずに客観的、リアルタイムに従業員コンディションの把握することを実現した業界初のクラウドサービスです。心理的安全性や所属組織へのエンゲージメントの可視化を通して、個々人の個性やポテンシャルを最大限発揮できる組織運営をサポートします。 【welldayの魅力】 1.優秀な創業メンバーと深いかかわりが持てる メンバー1桁代の少数精鋭の組織へのご入社になるため、創業メンバーとして事業やチームへの深い共感と裁量権を持ってコミットしていただけます。担当する業務以外の仕事や経営陣のミーティングに参加し、優秀なメンバーが何を考えどのようにプロジェクトを執行するのかを間近で体感できる環境が用意されています。創業メンバーのプロフィールは以下の通りです。 ・牟田 吉昌 代表取締役社長 CEO  株式会社リクルートホールディングスに新卒入社「AirPAY」に従事。その後取締役COOとして株式会社フラミンゴにジョイン。全事業・組織の責任者を経験後、株式会社wellday (旧株式会社Boulder)を創業。立命館大学経営学部卒。 ・中村 圭宏 執行役員CTO  東京工業大学大学院知能システム科学専攻博士課程修了後、リクルートホールディングスに入社。旅行領域の新規事業の人工知能構築に従事し、数億単位の年間利益貢献により全社賞を受賞。創業期より株式会社 wellday にジョイン。博士(工学)。 ・河野 文弥 執行役員CPO  フォルシア株式会社に新卒入社、検索エンジン「Spook」の開発及び全社の技術戦略推進に従事。2018年に株式会社ユーザベースにジョイン、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」の執行役員CPOを務める。株式会社 wellday にジョイン。京都大学法学部卒。現在は武蔵野美術大学通信教育課程芸術文化学科文化支援コース在籍中。 2.自分にはない視点で物事を見ることが可能に BtoBの事業を展開するwelldayでは、ビジネスの世界で働かなければ考えつくことが難しい社会の課題と向き合うことができます。多様で経験豊富なメンバーとともに仕事をすることで社会の構造をより俯瞰して見る力を養うことが可能になります。また、代表と近い距離で作業することになるので、将来起業を考えている学生が必要なノウハウなどを身に着けることができます。 3.急拡大のスタートアップで働ける welldayは2019年4月に創業され、わずか1か月後の5月に6000万円の資金を調達し9月にα版のリリース、2020年3月にβ版をリリースしました。7月には追加で有力VCから1億円資金を調達した急拡大中のスタートアップです。非連続な成長を目指すBtoBのSaaSスタートアップで優秀なメンバーとともに事業の成長へ向けて取り組むことになります。裁量権が大きいので将来起業を目指している方や事業開発、0→1で新しい価値を生み出すの能力を養い方におすすめのインターンシップとなっております。 【業務内容】 当社のマーケティング施策としてのオウンドメディアの企画・運営・解析をお任せします。基本的にWebマーケター・編集者としてSEO対策キーワード選別、Web解析、コンバージョン最適化、記事構成作成などを担当していただきます。また、ライターが執筆する記事の質を担保するために記事レビューや組織づくりとしてライターのマネジメントを担っていただきます。 まだ記事数も少なく全体の方針も仮説検証を繰り返している段階ですので「学生」としてではなく裁量権を持ちながらリーダーシップを発揮して体制作りに励みたい方におすすめのインターンとなっております。 具体的な仕事内容: - SEOキーワード解析、競合分析、構成案作成 - GoogleAnalytics、Search Consoleを用いた流入経路の解析と定点観測 - ライターのマネジメント、組織づくり - 記事ディレクション、指示書作成、ライター募集、デザイン発注連絡 - メディアの定点観測、問合せ最大化のための打ち手検討 - その他マーケティング施策全般
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機械学習エンジニア

機械学習エンジニア
【弊社について】 BOULDERは、「エンプロイーサクセスを世界共通の企業経営指標に」というミッションのもと、ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」を提供する企業です。 ◆◆会社概要資料 https://speakerdeck.com/boulder/well-hui-she-shao-jie-zi-liao ◆◆ワンストップ型エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」とは? 従業員コンディションを客観的でリアルタイムな可視化をするプロダクトです。 Slack /Teams 等のテキストデータ解析のみで、従業員のワーク・エンゲイジメントを予測できます。サーベイ基本不要で人事・従業員双方の負担低く、バーンアウト等の予兆の早期発見と防止が可能になります。 ◆◆主要株主 ジェネシアベンチャーズ、One Capital 【業務概要】 サービスのコアとなる機械学習システムの設計・構築から自動化・運用まで全般