GeeXPlus の求人一覧 - 株式会社ブックウォーカー

【About the Job】 GeeXPlus, Inc is a full-service influencer marketing agency representing some of the top English-Speaking influencers. As a member of the Administration Support Department at GeexPlus, your main responsibilities include but are not limited to: ●Draft, review, and act as a liason between external and internal stakeholders regarding NDAs and various Business Agreements in English(Potential in Japanese as well.) ●Cooperate with external lawyers ●Facilitate and co-coordinate discussion amongst the Sales department and multiple functional stakeholders (i.e. Finance, Legal, Business Practices, etc.) to reach an agreement on contracting terms in order to solve complex contracting scenarios and meet the specific needs. ●Provide guidance and leadership on contract management-related matters to cross-department business team members, participate in claim negotiations and provide professional support.

【About the Job】 GeeXPlus, Inc is a full-service influencer marketing agency representing some of the top English-Speaking influencers. As a member of the Talent Management & Sales Execution Team at GeexPlus, your main responsibilities will include managing talent, coordinating with internal and external stakeholders, and ensuring smooth execution of projects. 【Responsibilities】 ・Managing, supporting, and nurturing talent ・Negotiating on behalf of talent on brand deals ・Planning and executing campaigns ・Collaborating with other departments and managing projects ・Analyzing market trends and strategizing ・Preparing reports and presentations as needed

【職務概要】 GeeXPlusはブックウォーカーの子会社で、⽇本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国⼈ユーチューバーを使ったインフルエンサーマーケティングの会社です。クライアントは国内外のゲームやアニメ、観光、食品や飲料関係など様々です。 世界中の既存及び潜在的なクライアントとインフルエンサーをマッチングし、スポンサーシップの契約や企画の提案・交渉、制作ディレクションなどを担当いただきます。 ※子会社である株式会社GeeXPlusでの直接雇用、 　または、株式会社ブックウォーカーより出向にて勤務いただきます。

子会社（株式会社GeeXPlus）の人事部門立ち上げメンバーとして、 人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。 おひとりで全ての業務を担うのではなく、業務遂行のために必要な外部委託や人材採用を提案いただき、 将来的に人事マネージャーとして全体統括していただくイメージです。 【具体的には‥】 1. 人事制度・企画 　┗正社員制度、給与規定、人事考課制度、就業規則など 　　会社の基礎になる制度の企画・策定から、導入・運用まで 2. 採用 　┗採用計画の立案から実行まで 　　年間採用人数：10名程度　※中途・アルバイト 3. 教育・研修 　┗オンボーディングやスキルアップに必要な教育・研修計画の立案から実行まで 4. 労務 　　┗入退社手続き、給与計算、勤怠管理等の労務関連業務全般の運用 　　　※実務は、社労士事務所へ委託しています ■現在の業務体制と今後の計画 現在のGeeXPlusは、親会社（ブックウォーカー）へ管理部門業務を委託しています。 将来的には自社で人事業務を完結するため、制度・組織両面での部門立ち上げをお任せします。入社後すぐは、出向者としてGeeXPlusの業務にあたっていただき、正社員制度構築後には転籍していただくことを想定しています。 将来は人事以外のコーポレート業務にも果敢にチャレンジいただき、コーポレートマネージャー（部長級）の人材へと成長していくことを望んでいます。 ■GeeXPlusとは GeeXPlusは、日本のカルチャーが好きな海外クリエイターが所属するマネージメント事務所兼グローバルマーケティング会社です。日本国内・海外問わず、英語圏に向けてプロモーションをしたい会社をクライアントとし、専属のクリエイターを活用したマーケティングやプロモーションの企画提案から制作ディレクションまでを行っています。 ■組織やカルチャー 社員数は約30名。うち、半数以上が外国籍のメンバーです。そのため、社内コミュニケーションのメインは＜英語＞となります。もちろん日本の法令に従った制度設計をする必要があるため、ネイティブレベルの日本語力も必要です。 GeeXPlus経営管理部門（Adminstrative Support）には4名のスタッフが在籍しています。 　☆コーポレートマネージャー　1名　※兼務出向者 　☆LEGAL担当　1名 　☆HR・GENERAL AFFAIRS担当　1名 　☆RECRUITER　1名　※兼務出向者 対面でのコミュニケーションも重視しており、週1回（現在は毎週木曜日）は全てのメンバーが市ヶ谷オフィスに出社します。Halloween PartyやChristmas Partyなどの社内イベントも活発です。