主に採用、教育/研修、各種人事制度の改革・構築・運用を行います。 新卒、又は中途採用の業務をご担当いただきます。 1つの分野にかたよることなく、人事に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 （給与・社保等の労務は社内担当者を限定しているため、担当することはありません） ▼具体的な業務 【新卒採用】 採用戦略を含む新卒採用全般をお任せします。 ・面談/面接の社内外の調整、面接実施 ・採用イベント登壇とその後の対応 ・媒体運用 ・会社説明会、学生1on1 ・インターン企画と実施 ・エージェント管理 ・新卒フォロー（月1面談 等） ・新卒研修企画と実施 【中途採用】 採用戦略を含む中途採用全般（注力はエンジニア職）をお任せします。 ・面談/面接の社内外の調整、面接実施 ・媒体運用 ・エージェント管理と戦略のにぎり ・ダイレクトリクルーティング業務 ・組織全体の採用企画と実行 ・中途入社フォロー（面談 等） マネジメント層のエンジニア採用を強化するため、今後社員のイベント登壇の獲得や、母集団形成となるイベントの立案等も行っていく予定です。 ▼ミッション 採用から育成まで、BEENOSグループ全体の"人材"全般に関わり、組織の強化・最適化を行います。 ▼その他 BEENOS：事業ポートフォリオ https://beenos.com/company-portfolio/company/ BEENOS：オフィシャルブログ https://beenos.com/blog/

事業会社でのリクルーティング業務の実務経験3年以上

・IT業界など、変化の早い業界での就業経験 ・エンジニア採用経験 ・様々なプロジェクトを同時に遂行させた経験 ・英語力

BEENOSのDNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方