▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、 オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の3つの事業を展開しています。 2021年11月には11億の大型資金調達を実施し、SaaS事業会社としての新しい挑戦が始まろうとしています。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼仕事内容 前年比200％の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。 事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。 ▼具体的には ・中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整～各エージェント折衝を含む) ・採用戦略立案と実行(マネージャーと協業) ・採用媒体、エージェント選定及び主要パートナーとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・ドキュメンテーション、資料作成、数値管理、外部委託業者やアシスタントへのディレクション業務など ・各事業部とのHR会議運営 ▼仕事の魅力 ・急成長市場であるSaas事業事業領域において、新卒・中途・各領域における専門人材との折衝を通じて、幅広い採用知見を積むことが出来ます。 ・人事機能の強化(採用・研修・リテンション・オンボーディング・広報など)にも将来的に携わる事が出来る為、HR人材のスペシャリストとしてのキャリア形成が期待出来ます。

以下いずれか必須 ・事業会社における中途採用業務経験3年以上 ・人材紹介事業におけるマネジメント経験3年以上 ・人材紹介事業における5年以上のCA業務 (ハイクラスエージェントや支店長、エリアマネージャー経験など歓迎いたします)

このような経験がある方は尚歓迎します。 ・SaaS事業領域における中途採用のご経験 ・事業会社にて、人材・能力開発施策の企画・運営経験 ・教育研修系コンサルティング企業における実務経験 ・PL管理のご経験 ・エンジニア中途採用のご経験

【GOAL ORIENTED】 常に目的からの逆算で考え、 達成、成果にこだわり抜け。 【TRY & LEARN】 あくなき仮説と検証を繰り返し、 学びを進化に繋げろ。 【TEAM SPIRIT】 刺激し、高め合う、 共闘のチームスピリッツを。