【キャリアチェンジ歓迎】webマーケティングサービスの新規提案営業職/フルリモート
仕事概要
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職務内容
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クライアントは多くの業界に渡ります。
クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO(検索エンジン最適化)やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。
■■■ 具体的な仕事内容 ■■■
・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定
・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発
・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行
・PPTでのご提案資料の作成
・専門性を活かした商談(Zoomなどを利用したオンライン商談)での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング
・契約書の作成依頼、取り交わし対応
・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力
■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■
・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です!
・Web系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます!
・フルリモート&フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です!
・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます!
■■■キャリアパスについて■■■
・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ
・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ
・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます
■■■ 利用ツール ■■■
・顧客のデータ管理(Salesforce など)
・コミュニケーションツール(Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど)
・営業活動支援ツール
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アウンコンサルティングについて
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アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に拠点(東京・タイ・シンガポール)を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。
■■■ Vision2028 ■■■
Global Impact!~GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する~
ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。
■■■ 主なサービス ■■■
アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。
・海外SEO(Global SEO)
海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。
・サービス紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s
・海外PPC(Global PPC)
海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。
■■■ なぜ、やるのか ■■■
日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。
■■■選考フロー■■■
書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次面接→適性検査→最終面接
~GW対応について~
誠に勝手ながら担当が5月1日~5月6日までお休みをいただきます。
その間いただいたご応募・お問い合わせは5月7日以降順次対応してまいります。
ご迷惑おかけして申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
必須スキル
・社会人経験を2年以上お持ちの方
・PowerPointでの資料作成経験
・表計算ソフトの利用(Excelやスプレッドシート)
(最終更新日 2024年4月30日)
歓迎スキル
・web会社に勤務されていた方(プランナーとしての就業経験がある方など)
・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方
キャリアチェンジ希望の方も歓迎です!
求める人物像
・自律的・主体的な働き方が出来る方
・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方
・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方
・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方
■■■ 組織構成/働き方について■■■
当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。
※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスを利用してハイブリット勤務をしていただくこともございます。
※特定の社内イベント(2023年実績:2回)や業務都合(配属部門による)により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。
社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス(バーチャルオフィス)"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。
■■■ くるみん・ともにん認定企業 ■■■
1h単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。
※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称
応募概要
給与 | 420万~ |
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勤務地 | 当社は基本、在宅を中心にしたリモートワークとなりますが、営業職においては、お住まいの地域や状況により、顧客訪問で外出をお願いすることもございます。 その他業務都合、会社イベントなどにより、ハイブリットとなり、シェアワークプレイスや会社の指定した場所、上長の承認のある場所でご勤務いただくこともございます。 [丸の内オフィス(フレキシブルオフィス)] 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F https://www.auncon.co.jp/corporate/location2/ ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 4番出口より徒歩2分 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅、都営三田線「日比谷」駅 B7出口より徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:00-18:00(休憩 1 時間含む) 月定労働時間=8h×平日営業日 (2023年2月の場合:8h×19日=152h) 試用期間からはスーパーフレックス適用(平日05:00~22:00) スーパーフレックスでは、中抜けをした後の勤務再開などフレキシブルな働き方も可能です! <例>お子様の送迎やご自身の通院、その他諸事情で中抜けすることも出来ます。 平日05:00~22:00の間を勤務時間とし、ご自身で仕事をする時間を組み立てていただけます。 09:00~14:00まで勤務、14:00~16:00にお子さんの送迎などで中抜け、16:00~勤務再開 ご自宅を中心としたリモートワーク・ハイブリット勤務 完全週休2日(土日祝日)、 入社当日から利用できる有給休暇(初年度10日以上)※年間休日126日 (最終更新 2024年4月30日) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【各種社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(雇用形態による) 【多様な働き方】 フレックス勤務制度(業務に合わせて、1日の労働時間を柔軟に調整可能) 時短勤務制度(育児や介護など、私生活の状況に応じ時短勤務が可能(入社1年以上)) 副業可能(本業以外の働き方を通じた社員の自己実現を目的に2017年6月より副業解禁) フレキシブルオフィス制度(営業時の移動の合間など、会社指定のサテライトオフィスの利用が可能) 【成長支援】 資格インセンティブ(簿記・TOEIC・Web解析士など最大50,000円の支給) 月一面談(社員一人一人の成長を後押しするため、上司と部下で目標に対しての毎月振り返りとフィードバックを行っております。目標に対する進捗や長期的視点でのキャリアパスに向けた課題の整理を行っています。) 外部研修費用(会社が指定する外部研修に無償で参加することが可能) 【休暇制度】 年次有給休暇(1hから取得可能) 夏季・冬季休暇(各3日間) バースデー休暇 アニバーサリー休暇 【その他独自施策】 従業員持ち株会(社員が拠出金を給与から控除し、毎月、アウンコンサルティングの株式を購入できる制度。拠出金に対しては奨励金も支給。) 社員紹介制度(アウンコンサルティングに新たに仲間として迎い入れたい方を紹介頂き、面接や入社に至った場合、インセンティブを支給。) 病児保育費用補助(病児保育を利用する場合、1日あたり2,500円、1ヶ月10,000円まで費用を会社で補助。) ※詳細はこちら https://www.auncon.co.jp/saiyou/environment/ |
企業情報
企業名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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設立年月 | 1998年6月8日 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F |
資本金 | 1億円(2023年11月末現在) |
従業員数 | 66名(正社員のみ55名)2023年11月末現在 |