【経験者募集】キャリアアップを狙える 海外SEOコンサルタント
仕事概要
■募集背景
訪日旅行客数の復調、日本企業の海外進出の関心が高まる中、主に海外SEO対策の分析や課題抽出、施策提案やスケジュール管理などを通じ、クライアント企業の海外事業拡大に貢献するため、事業を拡大することとなりました。
■採用予定人数
5名(通年)
■職務概要
海外向けグローバルサイトのSEO内部対策における課題抽出・分析、改善提案などを行います。具体的にはSEO観点での課題抽出と分析、Webサイト・Webコンテンツの設計、施策実行におけるディレクション業務、定例報告、アップセル・クロスセルなどの提案営業を行い、クライアントの海外・多言語サイトにおける成果の最大化を目指します。
■顧客特性・案件規模
顧客の多くは東京都千代田区・港区などの都心の上場企業が中心となります。
業種は、メーカーなどの製造業、航空・鉄道などの運輸業、サービスアパートなどの不動産業等があります。対象国は、英語圏の国や東・東南アジア圏の国など様々であり、これまで48カ国における実績があります。案件を通じて業種・業界のグローバルビジネスに係わることができる点が特徴となります。
■利用技術
・解析ツール(Google Analytics / Google Search Console など)
・コミュニケーションツール(Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど)
■仕事の流れ
1、契約締結(受注)
・新規営業担当が契約を締結してきた顧客に対して、担当としてアサインされ、SEO対策のコンサルティングを行います。
2、課題抽出・分析、サイト改善案の提案(プロジェクト立ち上げ:2ヶ月程度)
・SEOに関するツールを利用し、SEO観点で課題抽出と分析をします。具体的には、競合調査や対象国の検索エンジンに合ったキーワード策定と提案、Webコンテンツの設計、サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトが抱える根本的な課題を抽出します。
・課題抽出後はその改善案と改善スケジュールの策定を行い、顧客に対してプロジェクト全体施策の提案、説明を行います。
3、SEO施策の実装(3ヶ月目以降)
・施策実行におけるディレクション業務、データ集計、レポーティングを行います。
・SEOアナリストが策定、提案した施策の反映状況をSEOコンサルタントが確認し追加の改善提案を行います。顧客の目標を達成するために、PDCAを回し、分析、新たな課題の抽出を行っていきます。
・SEOコンサルタントが抽出した新たな課題を受け、SEOアナリストはより専門的な観点から課題に対して助言や提案を行います。
4、定例報告・追加提案
・SEOコンサルタントが顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施します。第1回目の全体施策の提案及び説明以降は、SEOコンサルタントが顧客窓口としてコミュニケーションを担当します。
■キャリアについて
日本にいながら、グローバル人材としてのキャリア形成が可能です。
SEOに関する専門知識はもちろん、海外にビジネスを展開するクライアントや海外子会社や外国人パートナーとのやり取りを通じて、SEOにグローバルが掛合わさった(SEO✕グローバル)SEOコンサルタント、更に専門性を深めたい方はアナリストとして、より市場価値を高めることが可能です。
■会社概要
東京証券取引所スタンダード市場に上場するアウンコンサルティング株式会社は、国内外に多くの直営拠点・提携先(東京・ソウル・台北・香港・マニラ・バンコク・ホーチミン・シンガポール)を構えるグローバル企業です。
1999年にSEO(検索エンジン最適化)をいち早く事業化し、2001年には検索連動型広告(Googleアドワーズなど)を国内でいち早く開始し、その後ソーシャルメディア広告なども含めた顧客のマーケティング支援を行っています。特に日本企業のアウトバウンド(海外進出)・インバウンド(外国人集客)、ジェイバウンド(日本進出外資企業*弊社造語)などグローバル色が強いのが特徴です。
■事業背景
少子化などもあり、日本の人口は急速に減少しています。100年前に6,000万人、現在1億2,000万人、100年後に6,000万人と言う予測もあります。
人口減少は労働力不足、納税者減少、国家財政破綻にも直結します。
また、国力を表すGDP(国内総生産)の60%は個人消費(人口×消費額)であり、厳しい将来が想定されおり、生産性向上・移民受入などと合わせて、日本企業の海外進出、外国人の日本への集客が急務となります。
それをグローバルマーケティングの力で支援するのが当社の役割と強い責任感を持ち事業運営を行っております。
(最終更新日:2023年9月4日)
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必須スキル
・TOEIC600点以上
・SEOの実務経験2年以上
・PPT(提案資料の作成)
・表計算ソフト(Excelやスプレッドシート)
歓迎スキル
・Web会社での勤務経験
・アクセス解析(Google Analytics)および改善提案を行った経験
・HTML、CSSに関する基礎レベルの知識(Web解析士の資格取得などWebに関する知識が一定ある方)
・サイトのSEOコンサルティング/顧客折衝経験
・WebサイトにおけるUI設計/機能改善業務経験
・英語での顧客コミュニケーション経験
求める人物像
・働く場所がどこであれ、成果にコミット出来る人材
・環境変化に順応し、逆境に強い人材
・業務に必要な知識、経験を自らの意思で習得し、成果に繋げることが出来る人材
・社会、会社のルールを守り、ルールの中で最大限の成果を上げられる人材
・組織人して使命・価値観・ビジョンに沿った行動により、組織全体の価値向上に貢献出来る人材
■組織構成/働き方について
アウンコンサルティングは固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。
※ご入社後、継続的に在宅ワークを行っていただきます。
※特定の社内イベント(2022年実績:2回)や業務都合(2022年実績:配属部門による)により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。
社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス(バーチャルオフィス)"oVice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、リモートワーク環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。
■リモートワークで活躍するアウン社員
・関東在住 Ponkrit.Wさん
https://www.auncon.co.jp/saiyou/member/ponkrit-w/
・関東在住 Erina.Yさん
https://www.auncon.co.jp/saiyou/member/erina-y/
・関東在住 Shogo.Hさん
https://www.auncon.co.jp/saiyou/member/shogo-h/
応募概要
給与 | 504万~ |
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勤務地 | ご自宅を中心としたリモートワーク ※業務都合や会社イベントなどにより、フレキシブルオフィスや会社が指定した場所に出社していただく場合有り ・本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F https://www.auncon.co.jp/corporate/location2/ ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 4番出口より徒歩2分 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅、都営三田線「日比谷」駅 B7出口より徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:00-18:00(休憩 1 時間含む) 月定労働時間=8時間×平日営業日 (2023年2月の場合:8時間×19日=152時間) 在宅勤務(フルリモートワーク) 完全週休2日(土日祝日) 夏期・冬期休暇(各3日) 入社当日から利用できる有給休暇(初年度10日以上)※年間休日124日以上 試用期間からスーパーフレックス制度適用(平日05:00~22:00) 中抜けをした後の勤務再開などフレキシブルな働き方も可能 <例>通院、その他諸事情で中抜け 平日05:00~22:00の間を勤務時間とし、自己判断でスケジューリング可能 09:00~14:00まで勤務、14:00~16:00中抜け、16:00~勤務再開 <勤務イメージ> ・顧客対応時 0900 仮想オフィス(バーチャルオフィス)oviceへ出社、TODO確認 0930 顧客からのメール対応 1000 マイクロソフト社Teamsで社内コミュニケーション 1100 午後の顧客ミーティング向けロールプレイング 1200 自室でランチ 1300 Zoomで顧客とのオンラインミーティング 1400 顧客ミーティング議事録作成 1430 顧客ミーティングからの課題のSEOコンサルタント相談 1500 顧客ミーティングからの課題の資料作成 1700 SEO最新動向チェック 1800 終業 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【各種社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(雇用形態による) 【多様な働き方】 フレックス勤務制度(業務に合わせて、1日の労働時間を柔軟に調整可能) 時短勤務制度(育児や介護など、私生活の状況に応じ時短勤務が可能(入社1年以上) 副業可能(本業以外の働き方を通じた社員の自己実現を目的に2017年6月より副業解禁) フレキシブルオフィス制度(営業時の移動の合間など、会社指定のサテライトオフィスの利用が可能) 【休暇制度】 有給休暇1時間単位制度(病院・子育て・各種手続などのための短時間利用) 【成長支援】 資格インセンティブ(簿記・TOEIC・Web解析士など最大50,000円の支給) 月一面談(社員一人一人の成長を後押しするため、上司と部下で目標に対しての毎月振り返りとフィードバックを行っております。目標に対する進捗や長期的視点でのキャリアパスに向けた課題の整理を行っています。) 外部研修費用(会社が指定する外部研修に無償で参加することが可能) 【その他独自施策】 従業員持ち株会(社員が拠出金を給与から控除し、毎月、アウンコンサルティングの株式を購入できる制度。拠出金に対しては奨励金も支給。) 社員紹介制度(アウンコンサルティングに新たに仲間として迎い入れたい方を紹介頂き、面接や入社に至った場合、インセンティブを支給。) 病児保育費用補助(病児保育を利用する場合、1日あたり2,500円、1ヶ月10,000円まで費用を会社で補助。) ※詳細はこちら https://www.auncon.co.jp/saiyou/environment/ |
企業情報
企業名 | アウンコンサルティング株式会社 |
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設立年月 | 1998年6月8日 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目2番1号 岸本ビルヂング6F |
資本金 | 1億円(2023年11月末現在) |
従業員数 | 66名(正社員のみ55名)2023年11月末現在 |