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Design の求人一覧 - atama plus株式会社

【Designer】UXデザイナー

【Designer】UXデザイナー

UXデザイナー/EdTechスタートアップで生徒を熱狂させるプロダクトをつくる
atama plusは、本気で社会をまんなかから変えるために創った会社です。ミッションの実現に向け常識にとらわれずに考え、仲間の多様性を楽しみながら議論しつくす人たちが集まっています。 良い教育を多くの生徒に届けるため、今回はatama plusのプロダクトづくり・塾での授業体験づくりを担っていただくUXデザイナーを募集します。 <具体的な業務内容> atama plusの事業における主要テーマに対して、スクラムチームの一員として、プロダクト外を含めた塾・授業内の体験設計(生徒の学習体験や塾職員のオペレーション設計など)から検討し、プロダクトに落とし込み、検証するまでの一連のサイクルを担っていただきます。 ・サービスの課題発見・整理  定量・定性リサーチから課題を発見・整理します ・課題に対する打ち手の仮説検証  価値検証・ユーザビリティ検証など必要な検証を実行し、プロダクトを開発していく上でのリスクを取り払っていきます ・打ち手の実行  ワイヤフレームを策定し、UIデザイナー、エンジニアやQAと協力してプロダクト開発を行います(UIスキルをお持ちの場合は、UIデザインもお任せすることがあります)。 <ポジションの魅力・やりがい> ・先生と生徒がどう関わるかなど、プロダクト外のUXも検討いただけます。 ・決まったものをつくるのではなく、プロダクトのコンセプトの議論やリサーチから関わるなど、プロダクトづくりに上流から携わることができます ・生徒や先生に会いやすい環境です。望めば毎週のように現場に行くことができ、直接ユーザーの声を聞けます。 リモート下ではオンライン検証も実施しています。 ・toB向けの複雑な仕様のものからエンドユーザーが使うアプリまで、異なる性質のプロダクトに同時に関わることができます。 ・LEAN UX × アジャイルを組織全体としてしっかりやっていく姿勢で、経営陣やエンジニアも協力的です。 <社員インタビュー> 「体験をプロダクトへと落とし込む、UXデザイナーの難しさとやりがい。」 https://recruiting.atama.plus/career/interview/job_design_saisho/ <選考について> atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
【Designer】アートディレクター/デザイナー

【Designer】アートディレクター/デザイナー

デザイン面から対外コミュニケーションを強化
■募集の背景 atama plusでは、事業拡大にともない、対外コミュニケーションの機会が増えています。企業ブランドだけでなく、プロダクトブランド強化のためのクリエイティブ制作チームのコア人材となり、デザインを通して事業成長を推進できる仲間を募集しています。 ■業務内容 atama plusの事業戦略に基づき、企業ブランドやBtoB、BtoC向けプロダクトブランドのクリエイティブを制作します。(現時点では2ブランド) 広報、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなどの幅広い職種の社内メンバーと連携・協力しながら仕事を進めていただきます。 創業以来クリエイティブ制作のサポートをしているブランド戦略顧問2名(博報堂出身のクリエイティブディレクター、コピーライター)と連携をとりながら、企画・制作を進めて頂きます。 https://corp.atama.plus/news/1152/ atama plusは創業5年のまだ若い会社で、対外コミュニケーションの型を0から作り上げていく過程を一緒に楽しんでもらえることを期待しています。 ・入社後にお任せしたい業務の一例 -マーケティング・広報チームと連携し、企業ブランドを強くしていくためのコミュニケーション施策の立案、制作 -Webサイトや会社紹介資料など、対外的に情報発信する内容のキービジュアル制作やデザイン -新ブランドの立ち上げに伴うデザイン提案、クリエイティブの制作(キービジュアル、ウェブサイト、雑誌広告等) 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めて頂きたいと思っております。
【Designer】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー

【Designer】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー

急成長するAI×教育スタートアップで対外コミュニケーション設計をリード
■募集の背景 atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をMissionに、本気で社会をまんなかから変えるために創った会社です。そのために大事にしているvalueは、「Wow students.」。生徒が熱狂する学びを届ける、私たちのあらゆる行動は、ただ、そのためにあります。 atama plusは企業ブランドだけでなく、既存または新規プロダクトのブランド強化にも注力しています。プロダクトである「atama+」は業界Top 100の塾の3割以上で導入され、全国の塾・予備校における導入教室数は3100教室となりました。事業の急拡大にともない、対外コミュニケーションの機会が増えています。 本求人では、クリエイティブ制作チームのコア人材となり、主にWebデザインを通して事業成長を推進できる仲間を募集しています。 ■業務内容 atama plusの事業戦略に基づき、企業ブランドやBtoB、BtoC向けプロダクトブランドのクリエイティブを制作するチームにて、Webデザインを中心にお任せします。(現時点では2ブランド) atama plusの対外コミュニケーションの型を0から作り上げていく過程を一緒に楽しんでもらえることを期待しています。 ・入社後にお任せしたい業務の一例 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上でatama plusのクリエイティブ制作業務の一部/全てをお任せします。 -マーケティング・広報チームと連携し、企業ブランドを強くしていくためのコミュニケーション施策の立案 -atama plusのサービスや企業に関するWebサイトや各種Webページなどのデザイン -新ブランドの立ち上げに伴うWebサイトの企画・制作 【魅力・やりがい】 ・広報、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなどの幅広い職種の社内メンバーと連携・協力しながら仕事を進めていただけます。 ・atama plusはお互いの距離が近く、戦略の部分は活発に議論しながらも、お互いを尊重するカルチャーです。上流からコミュニケーションづくりに携わりつつ、デザインの面では任せてもらえます。 ・創業以来、博報堂出身のクリエイティブディレクター、コピーライターの2名がブランド戦略顧問に就任し、クリエイティブ制作のサポートをしています。トップレベルのフィードバックを受けながら制作を進めることができます。 https://corp.atama.plus/news/1152/ 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めて頂きたいと思っております。
【Designer】プロダクトデザイナー

【Designer】プロダクトデザイナー

よりよい社会をつくるためのプロダクトデザインにチャレンジしませんか?
atama plusは、本気で社会をまんなかから変えるために創った会社です。ミッションの実現に向け常識にとらわれずに考え、仲間の多様性を楽しみながら議論しつくす人たちが集まっています。 良い教育を多くの生徒に届けるため、今回はatama plusのプロダクトづくり/インターフェースの品質の維持向上を担っていただくプロダクトデザイナーを募集します。 <主な業務内容> atama plusの事業の主要領域で、スクラムチームの一員としてプロダクトをデザインしていただきます。 UIデザインや情報設計、インタラクションデザインを主な軸足として ・課題を捉えた上で理想の体験を描き解決策を具体化/詳細化 ・解決策を検討する上でのプロトタイプ検証/ユーザビリティテスト等のリサーチ ・エンジニアやQAとコミュニケーションし価値を届けきること ・ユーザインターフェースの品質を維持向上 が主な役割となります。 ※​​実際の職務はグラデーションがありますので、お持ちのスキルセットに応じて、主務に軸足を置きつつも、他領域への染み出しは大いに歓迎します。現場での課題探索もUXデザイナーやプロダクトオーナーと一緒に行うことが多いです。 <ポジションの魅力・やりがい> ・決まったものをつくるのではなく、ソリューションの検討プロセスから携わって頂けます。またその前段となる、プロダクトのコンセプトの議論やリサーチもチームで投資しており、プロダクトづくりに上流から携わることができます。 ・ユーザーに会いやすい環境です。望めば毎週のように現場に行くことができ、直接ユーザーの声を聞けます。 ・toB向けの複雑な仕様のアプリケーションからエンドユーザーが使うアプリまで異なる性質のプロダクトに同時に関わることができます。 ・LEAN UX × アジャイルを組織全体としてしっかりやっていく姿勢で、経営陣やエンジニアも協力的です。 <社員インタビュー> 「体験をプロダクトへと落とし込む、UXデザイナーの難しさとやりがい。」 https://recruiting.atama.plus/career/interview/job_design_saisho/ <選考について> atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
オープンポジション

オープンポジション

オープンポジション/これからの教育を一緒に作っていくメンバーを募集
atama plusでは、職種を限定した募集と並行して、これまでのご経験・スキルを活かしてatama plusの事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <ポジションの一例> 以下はあくまで一例であり、ほかにもご経験やスキルに応じてご提案可能なポジションが多数ありますので、お気軽にご応募ください。 ・ビジネス系 カスタマーサクセス、事業開発など ・プロダクト系 スクラムマスター、コンテンツディレクターなど ・コーポレート系 採用担当、人事企画など 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
カジュアル面談申し込みフォーム

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このたびは、atama plusに興味をお持ちいただき、ありがとうございます! ぜひお気軽に面談の申し込みをお願いします。 【注意事項】 ・ご回答内容と募集職種の状況により、すぐの面談をご提案することが難しい可能性がございますので、ご了承いただけますようお願いします。 ・面談日程などに関しましては、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。 【お申込みにあたって】 お手数ですが、以下項目をご入力ください。 ①想定職種 atama plusで働くイメージをお持ちいただいたときに想定される職種を、登録フォーム内「応募先へのメッセージ」欄にすべて入力してください(複数入力可) ・カスタマーサクセス・事業開発 ・エンジニア ・デザイナー ・QA ・プロダクトオーナー ・スクラムマスター ・コンテンツ ・コーポレート ・その他(具体的に入力してください) ※現在の募集職種は以下からご確認いただけます(想定職種の求人票がない場合にも、ポジションのご提案が可能なケースもありますので、お気軽に応募ください) https://herp.careers/v1/atamaplus ②以下記入例を参考に、登録フォーム内「経歴」欄に簡単にご経歴を入力してください(200文字以内) ○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る