本ポジションでは、IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおいて、採用マネージャーとして採用戦略の立案および実行を担っていただきます。経営戦略に基づいた形で、各チャネルに最適な施策を行えるよう戦略を構築します。 宇宙産業の最先端技術を扱うため、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、社会貢献性の高いプロジェクトを採用という切り口から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・媒体、エージェントの選定と打合せ ・求人票作成と更新、媒体スカウト運用 ・会社説明会、採用イベントの企画実行 ・書類選考、面談対応 ・応募～内定までのフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・一部の採用業務に限定されず、計画立案から実行に至るまでのプロセスに一貫して関与できること ・当社初めての採用担当者として、人事組織をゼロから構築する機会が与えられること ・従来のやり方にとらわれず、成長企業の中で新たな採用戦略を考案できること 【配属】 配属：管理部 管理職1名・メンバー4名 年齢層：30歳前後 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

・事業会社の人事採用担当としてエージェントや媒体選定に関り、中途採用業務を推進構築してきた経験

・スタートアップの中途採用に関わってきた経験 ・多くの媒体の選定やオペレーションに関わってきた経験 ・採用活動において自らKPIを立て、成果を挙げてきた経験

・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・受け身ではなく、採用を通じた事業成長を実現できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方