04. HRマネージャー [Corporate - Human Resources Manager]

資金調達を行い、サービスもまさに拡大フェイズの当社ですが、組織ビジョンの構築、人事制度設計、採用戦略構築、採用ブランディングのような戦略レイヤーだけでなく、採用オペレーションや面接メソッドの確立のような基本的な部分もまだまだこれからです。 サービスのポテンシャルを鑑みると、優秀な人材を多数採用し、その上で強固な組織カルチャーを植え付けていく必要があります。これから急拡大していくベンチャーの指数関数的な成長に、これまでの経験を活かしていただける方を募集します。 ▼業務内容 - 採用・組織戦略の策定 - 採用オペレーションの構築 - 採用面接・魅力訴求 - 人事制度・企画 - 総務関連

・採用、組織活性化における卓越したスキルもしくは経験 ・制度設計のオーナー経験 ・事業成長に対する理解 ・上場準備の経験 ・労務全般への正しい理解

・ベンチャー、スタートアップ企業でHR部門の立ち上げ経験

・AppBrewのカルチャーにフィットする人 ・0→1の組織作りに興味がある人 ・少数精鋭のメンバーと事業にコミットしたい人