人事【幹部候補】

・採用施策、戦略の立案~実行 ・採用媒体の選定、求人記事のディレクション、スカウト等の運用業務 ・候補者のリストアップ、スカウト送付と管理 ・全チャネルにおいて候補者の書類選考、面接、メール対応 ・社内リーダー陣と連携し選考結果の決定 ・内定者対応、入社者対応 ・各種人事制度の構築、運用 ・入社後のオンボーディング ・人事関連ツールの導入検討、運用　など

【下記いずれか必須】 ・人事業務に携わった経験 ・人材業界（転職エージェント、人事コンサル等）での就業経験 【共通】 ・当社のサービス/ビジョンに共感してくれる方 ・成長志向をお持ちの方 ・デジタル/ITについてポジティブな方

・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験 ・新規事業や部署立ち上げの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・エンターテインメント業界における実務経験をお持ちの方 ・提案型の法人営業やコンサルティング営業の経験がある方

・エンタメ業界への興味/関心がある方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 【共通】 ・コミュニケーション力 ・チームワークおよびコラボレーション能力 ・柔軟性と適応力 ・プロジェクト管理能力 ・創造的な問題解決スキル ・リーダーシップまたはフォロワーシップの経験 ・最新技術やツールへの理解と積極的な学習意欲 ・クリエイティブ思考と新しいアイデアの提案力