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今春から開発を始める予定の新しい電子マンガサービスのバックエンド開発をお任せいたします。 会員数1億人を誇る「Ponta」ポイントサイトと連携した新しいオリジナル書店のWebサービスです。サービスのリリースはもちろん、その後のグロースでも中心となって頂きたいと考えています。 企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 【開発・運用】 - 新規マンガWebサービスのサーバーサイドの要件定義・設計・開発 ※Go言語 【サーバーサイド関連の技術的問題の解決】 - 負荷対策の実施 - 開発環境の整備 - CIツールの導入、整備 - 障害検知のための仕組み構築 【運用チームへの技術サポート】 - 各種広告ツールと連携してのKPI集計の仕組み作り - KPI確認用の管理画面の作成 【その他お願いしたい業務】 - サーバーサイドエンジニアのコードレビュー - リファクタリング - インフラを含むパフォーマンス改善の取り組み 【開発環境】 バックエンド：Go フロントエンド：React, Vue.js など インフラ：AWS OS：Ubuntu, CentOS Webサーバ：Nginx, Apache ソース管理:GitHub コミュニケーション：Slack ドキュメンテーション：Notion ＜環境特徴＞ ・リモートワーク可能 ・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ☆半年に1回の人事査定 …開発部門の上長となるVPoE3名が中心となって評価する体制です。定期的な1on1も行っており、将来のキャリア展開をしっかり話し合っていける環境となっています。直近では年収50～100万UPしたエンジニアが何名もおります。

マンガを扱った新規電子書店サービスの対出版社営業をお任せします。すでに取引がある大手出版社から、新しくリレーションを構築する出版社まで、幅広く営業活動を行っていただくポジションです。 新規書店サービスを協業する会社様へ、数字のレポーティングや、プロモーション施策の提案なども担っていただきます。 各出版社が抱える課題やニーズを抽出し、双方にとってメリットのある長期パートナーシップを構築することが重要です。 また、当社の主力サービスであるマンガアプリを新たなステージへ導く社内、社外への立案の機会もあります。 【具体的な業務】 ・出版社との交渉と作品調達 ・許諾後の契約対応（法務担当に協力を得ながら） ・新規書店サービスのプロモーション施策提案 ・販売データの収集、分析、レポーティング　 and factoryでは1,600万ダウンロードを突破した「マンガＵＰ！」を筆頭に、現在下記７つのマンガアプリを運営しています。 ※今回のポジションは新規の書店サービスにメインで関わっていただく想定です。 ・「マンガＵＰ！」（スクウェア・エニックス様） ・「マンガPark」（白泉社様） ・「マンガMee」（集英社様） ・「サンデーうぇぶり」（小学館様） ・「マンガTOP」（日本文芸社様） ・「ヤンジャン！」（集英社様） ・「めちゃコミック」（アムタス様） 【チームについて】 判断や事業推進のスピードを大切にするため、取締役をふくむ経営陣と一緒に事業を進めることになります。 またマンガアプリチームとも横断的に関わっていただきます。

今春から開発を始める予定の新しい電子マンガサービスのフロントエンド開発をお任せいたします。 会員数1億人を誇る「Ponta」ポイントサイトと連携した新しいオリジナル書店のWebサービスです。サービスのリリースはもちろん、その後のグロースでも中心となって頂きたいと考えています。 企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 - 新規サービスのフロントエンド開発の要件定義・設計・開発 etc - 各種ツール・フレームワークの選定 - コーディング - リリース後の機能改善,バグ対応 - サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション - APIの相談や企画に対する開発の進め方など ＜開発環境＞ ・フレームワーク/言語： 　Vue.js , Next.js, Nuxt.js, React 　JavaScript, HTML, CSS , TypeScript 　など ・CI環境：　CircleCI ・ツール：　Github Slack, Trello ＜環境特徴＞ ・リモートワーク可能 ・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ☆半年に1回の人事査定 …開発部門の上長となるVPoE3名が中心となって評価する体制です。定期的な1on1も行っており、将来のキャリア展開をしっかり話し合っていける環境となっています。直近では年収50～100万UPしたエンジニアが何名もおります。