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and factory株式会社です。 弊社はタテ読み・ヨコ読み双方を手掛けるマンガ制作スタジオとして、より多くの作品を世界へ届けるべく、私たちと一緒に作品を創り上げてくださる作家様を大募集しています！ 今回は「タテ読みマンガ」の制作メンバー募集です。 原作小説やシナリオがある状態からのスタートですので、ストーリーを一から考える必要はありません。 「絵は描けるけどお話作りが苦手…」「ネーム構成には自信がある！」 そんなクリエイターの皆様、得意な工程だけの担当も大歓迎です！！ 同人活動のみのご経験の方も、プロ・アマ問わず幅広くお待ちしております。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・アニメ制作のようなタテカラーマンガにチャレンジしたい ・ストーリーよりも「絵を描くこと」や「演出」に集中したい ・エフェクト、フルカラーなど横読みマンガにはない表現を追求したい ・在宅勤務で、ライフスタイルに合わせて働きたい 【ご応募に際して】 ポートフォリオのご提出をお願い致します。 ポートフォリオには、ご応募の工程がわかる内容のものを制作時間と制作ツールをご明記の上、ご提出お願いします。 また、ご提示可能な過去制作作品がございましたらタイトル名をお願いいたします。 また、工程の一部（ネーム、線画等）のみ対応を希望される方は、ご応募に際に明記ください。

and factory株式会社です。 弊社はタテ読み・ヨコ読み双方を手掛けるマンガ制作スタジオとして、 より多くの作品を世界へ届けるべく、私たちと一緒に作品を創り上げてくださる作家様を大募集しています！ 今回は「ヨコ読みマンガ」の制作メンバー募集です。 原作小説やシナリオがある状態からのスタートですので、ストーリーを一から考える必要はありません。 「絵は描けるけどお話作りが苦手…」「ネーム構成には自信がある！」 そんなクリエイターの皆様、得意な工程だけの担当も大歓迎です！！ 同人活動のみのご経験の方も、プロ・アマ問わず幅広くお待ちしております。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・同人誌制作の経験を活かして商業デビューしたい ・ストーリーよりも「絵を描くこと」や「演出」に集中したい ・Webtoon（タテ読み）の経験を活かしてヨコ読みに挑戦したい ・在宅勤務で、ライフスタイルに合わせて働きたい +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 募集要項・業務内容 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 原作（小説または脚本）をもとに、コミカライズ制作を行っていただきます。 ご自身のスキルや希望に合わせて、以下のいずれかの工程をお任せします。 ① ネーム担当 支給されたシナリオや原作をもとに、コマ割り・構図・セリフ配置などの構成案（ネーム）を作成していただきます。 ★ヨコ読みならではの「めくり」や「視線誘導」を意識した演出ができる方歓迎！ ② メイン作画担当 ネームをもとに、下書き〜ペン入れ（人物・背景含む）を行っていただきます。 ★キャラクターの魅力を最大限に引き出せる方歓迎！ ③ 仕上げ担当 トーン貼り、ベタ、ホワイト、効果処理など、原稿の最終クオリティを高める仕上げ作業を行っていただきます。 【ご応募に際して】 ポートフォリオのご提出をお願い致します。 ポートフォリオには、ご応募の工程がわかる内容のものを制作時間と制作ツールをご明記の上、ご提出お願いします。 また、ご提示可能な過去制作作品がございましたらタイトル名をお願いいたします。 また、工程の一部（ネーム、線画等）のみ対応を希望される方は、ご応募に際に明記ください。

【仕事内容】 自社で運営しているマンガアプリやエンタメ系サービスのiOSアプリ開発を担当していただきます。新規プロダクト開発から既存アプリの保守・改善、機能追加まで幅広く携わることができ、エンジニアとして裁量のある環境で成長を目指せます。 主な開発プロダクト 「マンガUP！」／スクウェア・エニックス 「マンガPark」／白泉社 「マンガMee」／集英社 「サンデーうぇぶり」／小学館 「ヤンジャン＋」／集英社 具体的な業務内容 - 新規アプリの企画、設計、開発、リリース、運用 - 既存アプリの機能追加や改善業務 - UIKit・SwiftUIを活用したUI開発 - Swift Concurrencyを用いた設計 - スクリーンショットテストや単体テストの導入・運用による品質向上 - プロダクトチーム間での技術共有・課題解決への貢献 【開発体制】 協業で運営している為、トップダウンで要件が降りてくるだけではなく、自分達で改善点を探して提案・実現することもできます。 アプリ毎にチームで開発・運用しています。 ポジションの内訳は以下のとおりです。 ・プロデューサー : 1名 ・ディレクター : 1名以上 ・デザイナー : 1〜2名 ・エンジニア : iOS 1〜2名、Android 1〜2名 チームによって異なりますが、週次で定例ミーティングや、日次での進捗共有などコミュニケーションを積極的にとっています。

出版社と協業している少女マンガに関する監修業務を担当いただきます。 業務は出版社へ常駐し、問い合わせがあったライセンシーとの進行業務を行っていただきます。 社外のライセンシーや編集部との円滑なコミュニケーションをとっていただき、 契約から監修まで幅広く対応いただきます。 また、弊社はIPに関する様々な新規事業も検討しており、積極的に新しい領域へのチャレンジもしたい意欲的な方を募集しております。 ▼具体的にお任せしたいこと ・問い合わせ窓口対応 ・案件管理 ・契約書対応 ・編集部との許諾確認と監修進行 ・ライセンシーとの監修進行 ・請求書対応 ・少女マンガIPガイドの更新対応 ・出版社へのレポーティング対応 ▼中長期でお任せしたいこと ・作品選定や企画立案 ・新規事業のプロデューサーやディレクター

【仕事内容】 グッズ・印刷領域の専門家として、この領域を立ち上げていただくポジションです。 印刷系デザイン出身のメンバーは数名いますが、専門で担ってきた人はおらず、これまでは他業務と兼務しながら対応してきました。 案件数増加に伴い専門デザイナーの採用を開始しております。 業務の進め方など含め裁量は大きく、社内の期待も大きいポジションです。 ～具体的な業務内容～ ・グッズの企画・デザイングッズの企画・デザイン（アクリル系、缶バッジ、ラバスト、ポストカード、ステッカー、トートバッグなど） ・入稿データ作成（色校正・製版の勘所を含む） ・素材選定・テンプレート選定・提案資料の作成 ・版元（出版社）・作家の監修フローを前提とした進行 ・製造・印刷会社とのやり取り（仕様調整・見積確認） ・Design Section内へのグッズデザインノウハウの展開の起点役 【社内のメンバーと雰囲気】 Design Sectionは、事業部門から独立した十数名からなるデザイン組織です。 デザイナーはDesign Sectionに所属しながら各事業に関与します。 現在は案件数が増加している局面で、AI活用の過渡期にあり、制作フローが変わり続ける環境な一方で、既存の型を問い直して新しい進め方を提案できる余地が大きく、手を挙げれば担当領域の外へ踏み出せる組織です。 またオンライン・オフライン問わずメンバー同士でのコミュニケーションも活発で、公私共に仲の良いメンバーも在籍しております。チームでのパフォーマンスを最大化させるため日々お互いのコミュニケーションを大切にしております。 ミッション：『好き』な気持ちを大切に、いつでも誰かに寄り添うデザインを。 ビジョン：変動する環境に順応できる、持続可能な人と組織へ。 Design Sectionのnote：https://note.com/andfactory_des 【描けるキャリビジョン】 現在専門での採用が初めてとなる為、多くのキャリアを想定した上でのご活躍を期待しており、ディレクター、スペシャリスト、マネージャーそれぞれの志向に応じての業務設計/成果目標を考えております。

＜仕事概要＞ 電子コミックサービスのサーバーサイド開発・運用業務に携わっていただきます。 新機能開発における設計や実装、既存機能における改善（大量トラフィック処理の効率化など）を手がけていただきます。サービスのインフラ構築からアプリケーション開発まで幅広くサーバサイドの業務を担当して頂きたいです。 プロデューサー・企画メンバー・デザイナー・フロントエンドエンジニアと協力しつつ、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 ＜開発・運用＞ - 電子コミックサービスのサーバーサイドのサーバーサイドの運用・追加開発 ＜サーバーサイド関連の技術的問題の解決＞ - 負荷対策の実施 - 開発環境の整備 - CIツールの導入、整備 - 障害検知のための仕組み構築 ＜運用チームへの技術サポート＞ - 各種広告ツールと連携してのKPI集計の仕組み作り - KPI確認用の管理画面の作成 ＜その他お願いしたい業務＞ - サーバーサイドエンジニア同士のコードレビュー - リファクタリング - インフラを含むパフォーマンス改善の取り組み ＜開発環境＞ バックエンド：Go, PHP フロントエンド：React （Next.js）, Vue.js（Nuxt.js） インフラ：AWS, GCP, Alibaba Cloud ソース管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Google Meet ドキュメンテーション：Notion ＜環境特徴＞ ・リモートワーク可能 ・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ☆半年に1回の人事査定 開発部門の上長となるVPoE3名が中心となって評価する体制です。 定期的な1on1も行っており、将来のキャリア展開をしっかり話し合っていける環境となっています。 直近では年収50～100万UPしたエンジニアが何名もおります。

【仕事内容】 「ソク読みオリジナル」の立ち上げから、他社との協業・受託案件まで、ご自身の適性や希望に合わせて幅広くお任せします。 ・作品の制作・編集 - 作品制作においての編集業務 - 作家とのコミュニケーション - 制作進行管理 ・作家・クリエイターの獲得（スカウト・発掘） - SNS、各種サイト、リアルのつながり等を通じて、新しい才能（漫画家・原作クリエイター等）へアプローチし、信頼関係を構築します。 ・「ソク読みオリジナル」作品などの企画立案 - 電子書籍書店「ソク読み」で配信するオリジナルコミックの新規企画を立案・プロデュースします。 ・原作・原案の精査 - 企画内容や、元となるシナリオ・小説等の原作素材をマンガ表現に適した形へと落とし込むために、深く読み込み精査します。 - 原作となる作品の選定 【ソク読み編集部で働く魅力】 ・電子書店「ソク読み」直結の強み 独自の電子書店と密に連携することで、自分たちの手がけたオリジナルコミックをダイレクトに読者へ届け、反応を見ながら作品を育てることができます！ ・テクノロジーと分業制による制作環境 and factoryが蓄積したデータやテクノロジー、開発ツールを用いて、漫画制作の効率化をサポート。作家様がより創造的な仕事に専念できるよう環境構築に挑戦しています。 ・グローバル展開への挑戦 グローバル展開を支援する子会社「サウスワークス」と連携し、英語、韓国語、中国語、フランス語など多言語への翻訳・グローバル配信もスムーズに行える強固な体制があります。

【仕事内容】 大手出版社と協業しているマンガアプリ内で使用するプロモーション用バナーなどの制作をご担当いただきます。マンガのイラストやロゴなどの支給素材を活用し、ユーザーの目を惹く魅力的なビジュアルバナーを作成するお仕事です。 また、弊社はIPに関する様々な新規事業も検討しており、積極的に新しい領域へのチャレンジもしたい意欲的な方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・作品メインビジュアル・サムネイル・バナーの制作 ・特集ページ・キャンペーンLPのデザイン・コーディング ・各種販促クリエイティブ（アプリストア用素材・SNS用素材など） ・出版社・作家の監修フローを前提とした制作スケジュール管理 ・各所との調整、コミュニケーション（主に社内のディレクターと、協業先の出版社） ・マンガデータやイラスト素材等のデータ管理 ・制作物のテンプレート化や制作フローの効率化などの運用改善 ・主なデザインツールはPhotoshopとIllustrator。Figmaでのバナー制作もあります。 【社内のメンバーと雰囲気】 Design Sectionは、事業部門から独立した十数名からなるデザイン組織です。 デザイナーはDesign Sectionに所属しながら、各事業のプロダクト開発に関与します。 そのため、ご本人の志向と状況に応じて他のプロダクトにも関わる機会があります。（例：マンガUP!/マンガmee/マンガPark/ヤンジャン+） 現在は案件数が増加している局面で、AI活用の過渡期にあります。制作フローが変わり続ける環境な一方で、既存の型を問い直して新しい進め方を提案できる余地が大きく、手を挙げれば担当領域の外へ踏み出せる組織です。 またオンライン・オフライン問わずメンバー同士でのコミュニケーションも活発で、公私共に仲の良いメンバーも在籍しております。チームでのパフォーマンスを最大化させるため日々お互いのコミュニケーションを大切にしております。 ミッション：『好き』な気持ちを大切に、いつでも誰かに寄り添うデザインを。 ビジョン：変動する環境に順応できる、持続可能な人と組織へ。 Design Sectionのnote：https://note.com/andfactory_des

■業務内容 東京・大阪で運営するインバウンド向け宿泊施設6店舗の運営を支える「運営マネージャー候補」を募集します。 「現場での経験を、次のキャリアに活かしたい」 「店舗単体ではなく、複数店舗の運営組織に携わってみたい」 「スタッフを育てたり、チームを良くしていくことが好き」 「自分で考えて、より良い運営組織をつくっていきたい」 そんな方にぜひ来てご応募いただきたいポジションです。 「面倒見の良さなら誰にも負けない！」という方も大歓迎です。 ・東京・大阪の各店舗への視察・運営パトロール ・店舗の課題・問題点をリーダーや支配人からヒアリング ・課題の整理・改善策の立案・実行 ・店舗リーダー・支配人の育成、マネジメント ・店舗運営ルールの見直し・改善提案 ・マネージャー対応が必要な店舗トラブルへの対応 ・上長への報告、改善案の提案 ・新規スタッフの採用・研修 ・運営マニュアルの整備・作成 ・複数店舗における運営品質の標準化 将来的には、より大きな裁量を持ち、店舗運営全体をリードしていただくことを期待しています。 宿泊業界でのフロント経験＋5名以上のスタッフマネジメント経験があれば、次のステージへ挑戦できます。 現場で培った経験を活かしながら、店舗運営のスペシャリストから、複数店舗を動かすマネージャーへ。 そんなキャリアを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月程度、実際の店舗勤務を経験していただきます。 現場を知った上で、運営マネージャーとして複数店舗の運営改善に携わっていただきます。 ・当社の事業・サービスについて ・店舗のオペレーション ・お客様層 ・スタッフの働き方 ・現場で起きている課題 ■この仕事のやりがい ① 自分のアイデアで店舗が変わっていく ② お客様だけでなく、スタッフからも感謝される ③ 「自分を信頼してくれる仲間」を増やしていける ■社内の雰囲気 フラットで、お互いを尊重する文化があります。 年齢や役職に関係なく、自分の意見を発信しやすい環境です。 気さくでフレンドリーな雰囲気があります。 また、日常会話程度の英語力がある方は活かしていただけます。

東京浅草近辺にあるインバウンド向け宿泊施設の店舗の支配人を募集致します。 人が集まる場所、笑顔があふれる場所つくりを自ら主導で一緒に手掛けてみませんか？ 「どんな場所にしようかな」など考えながら裁量多く携わることができるので、 ０→１の場所作りにワクワクを感じ、自ら進んで学びながら吸収したい方であれば未経験でも大歓迎です！ またエリアとしても観光客が多く集まり80%の方はインバウンドのゲストが中心となります。 そんな活気溢れる店舗で日本の魅力を届けたいという情熱のある方とぜひ一緒に働きたいと思っています！ 未経験でも大丈夫です！経験のあるメンバーが伴走しますのでまずは気軽にご連絡ください！ ▼具体的には ・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！ ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です！ 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ 店舗でのイベント企画、SNSでお店の良さを発信したり、スタッフとチーム一丸となって人気店舗にする策を考えてみませんか？ また、将来エリア全体を見るエリアマネージャーや、一からの出店店舗の企画にも挑戦できる環境です。 ・査定について 年に２回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか？ ▼社内の雰囲気 フラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 ＆AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ（例） ・早番 8時-17時 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います） 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います） 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有） 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください！

この度、大阪新規店舗開業に向け、店舗の支配人を募集致します。 人が集まる場所、笑顔があふれる場所つくりを自ら主導でイチから一緒に手掛けてみませんか？ オープン前から「どんな場所にしようかな」など考えながら裁量多く携わることができるので、 ０→１の場所作りにワクワクを感じ、自ら進んで学びながら吸収したい方であれば未経験でも大歓迎です！ 新規オープンの店舗になりますので、必要な備品の選定や購入、運営体制の構築、スタッフ採用、予約サイトへの掲載業務etc.. 宿泊施設開業にあたり必要な行程に携わって頂きます。 ※未経験でも大丈夫です！経験のあるメンバーが伴走しますのでまずは気軽にご連絡ください！ ▼具体的には ・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！ ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です！ 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ ・査定について 年に２回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか？ ▼社内の雰囲気 平均年齢31.5歳のフラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。 チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 ＆AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ（例） ・早番 8時-17時 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います） 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います） 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有） 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください！

【法務業務】 ・契約業務全般 ・契約書（和文）の審査、作成、交渉支援 ・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ・商事法務業務 【事業概要】 マンガアプリ、占いアプリ（メイン）、IP協業、Hostel運営

【法務業務】 ・契約業務全般 ・契約書（和文）の審査、作成、交渉支援 ・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 【事業概要】 マンガアプリ、占いアプリ（メイン）、IP協業、Hostel運営