コーポレート/人事(採用担当)/社員

【MISSION】 空を身近に、人生が豊かに 【会社概要】 AirXは、次世代航空産業で必要な運航/航空機/整備/ヘリポート/接客/システムの全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のバーティカルプラットフォーム」を提供する会社です。 全てのプロセスを自社でマネジメントすることで、ヘリコプターの遊覧や移動において今まで実現できなかったサービスクオリティ&リーズナブルな価格を実現しております。 お陰様で、ヘリコプターの遊覧では国内No.1フライト数を誇り、会社全体の業績は2期連続200%成長をしております。 また、AirXは、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。 【VISSION】 AirXは、お客様の「時間」と「乾燥体験」を大事にする会社です。 地上の交通網では、 都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。 AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 【AirXのTopics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 スタートアップワールドカップTOP10入賞 ・2023年 アジア初！空飛ぶクルマの海上を移動する２地点間の飛行に成功 ・2024年 シリーズB資金調達を鋭意準備中 【AirXの魅力】 ・働き方は自由！リモートOK/フルフレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇/SO発行も ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか？ 【仕事概要】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用担当の募集です。 これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。 みなさん、採用はお好きですか？？ 人事のお仕事には、採用や組織開発など多岐にわたります。しかし今回の募集では、採用に完全にフォーカスできる方とご縁を頂ければと思います。 理由は、採用は「経営」そのものだと考えているからです。 本当に会社を成長させる人材を採用することは、簡単なことではありません。 しかし、そういった会社を成長させることができる人材から「選ばれる採用プロセス」を作りきることができれば、会社は大きく成長します。 そして、その素晴らしい採用を作り上げるには、あらゆる場面で会社も成長が求められます。だからこそ、採用起点で会社を変えれる方が必要です。 そんな採用担当として、自分自身がやっている業務を、本当に素晴らしい仕事であり、誇らしい仕事だと思え、行動できる方がAirXがほしい「人事」になります。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 【仕事内容の詳細】 ■採用全般の企画立案/実行/管理 ■採用オペレーションの品質向上 ■採用広報 ■媒体/エージェント管理 ■候補者対応 ■採用要件整理

■成長企業での採用人事経験2年以上 ※成長企業とは、3年連続で年間採用人数が平均15名以上

弊社VALUEを満たしていただける方 ■Action「挑戦し切る」 常識にとらわれず、未来を自ら描き"前例"を作りに行きます。 まずは素早く試し、学び、本質を捉えることで、新たな領域に挑戦し続けます。 ■ Impactful「チームでインパクトを」 会社の内外を問わず、チーム一丸となって世の中にインパクトのあるサービスを生み出します。 お互いを理解し、得意を活かし、頼りあうことで、自分だけではできない、より大きく価値のある仕組みを作っていきます。 ■ Respect「想い、尊敬し合う」 全ての関わる人たちへ尊敬・想いを持って接しあいます。 謙虚でポジティブ、誠実でオープンな姿勢を大切にします。