従業員数未公開・設立年数71年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ヤマハ発動機株式会社の
ITシステム_システムモダナイゼーション推進リーダー【管理職】(IT本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 【会社情報】 ・[製品情報](https://www.yamaha-motor.co.jp/) ・[中期経営計画](https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/) ・[社員インタビュー動画](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/) ・[福利厚生](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/) ・[転職移住者アンケート](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/) # 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 # 【職務内容】 ・既存レガシーシステム群のアーキテクチャや基盤技術の利用状況をもとに、クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション計画策定 ・計画に基づき、IT子会社・パートナー・社内関連部門と協業し、モダナイゼーションの実現 ・パートナーリソースマネジメント・プログラムマネジメントを行い、モダナイゼーションプログラムを推進 # 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルの海外グループ会社も関連する大きなスケールの業務を体験できます。 ・[プロセス・IT部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) # 【応募資格】 _《必須》_ ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・Webシステムアーキテクチャの知見 ・ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・AWS技術基盤の知見 _《歓迎》_ ・TOEIC 600点以上 # 【求める人物像】 _《必須》_ ・リーダーとして、ステークホルダーと協調し、プロジェクト推進できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 1050万円 〜 1250万円 【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回（6月、12月）
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45～17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均20時間） ※部門、事業所により異なる 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/06 03:00