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株式会社ビビッドガーデン

従業員数68設立年数10評価額105億円累計調達額28億円東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F

株式会社ビビッドガーデンの求人一覧株式会社ビビッドガーデンの【正社員】26卒/新卒採用_ビジネス職の求人

株式会社ビビッドガーデン

【正社員】26卒/新卒採用_ビジネス職の求人

今後のビビッドガーデンを担ってくれる26卒を募集!

年収324万円~
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【新卒採用について】 ビビッドガーデンの新卒採用の特徴は、即戦力となっていただくことを期待して採用しています。 入社後は、もちろんサポートはありますが、現場の第一線で活躍していただきます。 評価においても中途・新卒を問わずフラットに実施します。 新卒でお迎えする皆さんも含めた全員が事業を創っていくメンバーとして、年齢やポジションに関わらずリスペクトし、お互いに高め合い事業を伸ばしていく組織を目指しています。 【配属先について】 ご希望および事業状況を考慮して最終的に配属先を決定します。 (事業開発/セールス/マーケティング/カスタマーサポートなど) <会社説明資料> https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao

求める人物像

QUALIFICATIONS

\\こんな方とご一緒したいと考えています!// -ビビッドガーデンのミッション共感いただける方 -第一次産業の課題解決に興味がある方 -いずれ起業したいと考えている方 -経営に近い距離で1年目から爆速成長したい方 -新規事業チームで新たなサービスを生み出したいという意欲の高い方 -他責にしない、できない理由ではなく、どうやったら実現できるかを常に走りながら考え続けられる方 -チームで勝つことに興味がある方 -学習意欲が高い方 -フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢がお強みの方 -スピード感や大きな変化を楽しめる方 -とにかく業界、市場、顧客を向いてキャリアを形成したい方 【代表・秋元について】 神奈川県相模原市の農家に生まれる。 慶應義塾大学理工学部卒業。DeNAでwebサービスのディレクターやアプリのマーケティング責任者など4部署を経験。 2016年11月に株式会社ビビッドガーデン創業。 2020年4月にアジアを代表する30歳未満の30人「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出。 2020年9月に報道番組「Nスタ」の水曜レギュラーコメンテーターに就任。 その他、「スッキリ」コメンテーター、「セブンルール」、「カンブリア宮殿」などに出演。

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

-2026年3月以降に大学・大学院を卒業予定の方 -ビビッドガーデンのミッション・バリューへの共感

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

-ビジネス領域の就業(インターン含む)ご経験をお持ちの方 -ECやWebサービスに関する就業(アルバイト/インターン含む)ご経験をお持ちの方 -ご自身で起業や事業運営をしたことがある方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

-月給270,000円〜 ┗個人のスキルやバリュー体現によって、個別のオファー提示をする可能性あり -評価制度に基づき毎年2回の給与改定

勤務地

東京都港区浜松町1-7-3 〈アクセス〉 JR「浜松町」駅/都営地下鉄「大門」駅から徒歩5分です

雇用形態

正社員

勤務体系

◯勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム制 11-15時) ・ビジネス職:週5出社、開発職:週2出社 ※基本的には出社ベースになります ◯その他 ・完全週休二日制

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◯社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(労災保険は事業所に適用) ◯有給休暇 初年度は入社日に5日、入社6ヶ月後に5日

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F

設立

2016-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://vivid-garden.co.jp/

株式会社ビビッドガーデン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ビビッドガーデンの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/06 20:36

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マーケティング
EC
ライフスタイル

小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。

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従業員数
64
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10
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