016.コーポレート法務・総務（管理）の求人

社内体制の強化を加速中！法務ポジションを募集中

年収550～700万円

東京都新宿区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【当社について】「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、非常に勢いのある会社です。【募集背景】 2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプライアンスなど幅広いテーマに対応が必要です。現場のスピード感を大切にしながらも、ルールや仕組みで組織を支える。そのバランスを一緒に考え、「次のユートニック」をつくる仲間を求めています。 ------------------------------------------------------------------ 【参考資料】 ■取締役CAOの関連記事 https://about.utoniq.com/news/mW2-mC5s https://about.utoniq.com/news/4OtnaHZl ■ユートニック会社紹介資料プロダクトチーム■ https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao ■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html ■経営体制の強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037024.html ■Utoniq Tech Blog■ https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6 ------------------------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】法務・総務領域を中心に、下記業務を段階的にお任せします。・契約書のレビュー、契約管理（業務委託・ライセンス・売買等）・各種社内規程の整備（景表法・下請法・育児介護休業法ほか）・社内制度設計、福利厚生制度の企画運用・取締役会・株主総会の運営・内部統制・内部監査の補佐・サービスリリース前のリーガルチェック、知的財産管理（商標など）・外部専門家（弁護士・社労士・監査法人）との連携・折衝・IPO準備関連ドキュメントの整備・開示書類サポートまずはOJTでしっかり引き継ぎながら、得意分野からスタート可能。会社の成長に伴い、法務・総務・内部統制・IRなど、キャリアの幅を広げられます。外部弁護士・社労士と協力しながら業務を進めていただきます。今後の会社フェーズに合わせ、IPO関連業務にも携われる環境です。取締役CAOのもと、IPO準備の知見を間近で学べる環境があります。【チーム体制】現在は、コーポレートチーム統括の堀内（取締役CAO）を中心に、経理担当（30代後半歳男性）1名と、スタッフ（20代半ば女性２名）で運営しています。法務・総務業務は堀内が兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ（当面は並走）予定です。将来的には、2026〜2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・法務・総務業務の経験（５年程度）

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・法務・内部統制などのご経験がある方・IT、Web、SaaSに関連する企業での就業経験がある方・アーティストに関わる知的財産や商標に興味や知見のある方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収550～700万円 ※ 昇給年1回

勤務地

東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F ※ 最寄駅：市ヶ谷駅（徒歩5分） ※ コーポレート部門は基本的にはオフィスへの出社となります

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム: 11:00～15:00）

試用期間

なし

福利厚生

【制度・設備】・フレックスタイム制・ストックオプション制度(有) 【休日】・完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり・年次有給休暇（法定付与通り11～20日）・介護休暇・介護休業・子の看護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　【その他制度】・残業手当支給・交通費支給・書籍購入費／資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進（会社負担）・エンタメ手当・オフィスコーヒーあり・月１回の社内親睦会（寿司、ピザなど）あり・産業医契約あり・ハラスメントホットラインあり／内部通報制度ありその他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。