採用人事の求人

採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 【業務内容】 -採用戦略の立案・実行 -求人票の作成・掲載および応募者対応 -採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） -候補者との面談調整・面談面接の実施 -ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成 -採用プロセスの最適化 -入社後のオンボーディング

・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方

下記いずれかのご経験のある方 ・中途採用人事としてのご経験　2年以上 ・HR業界でのご経験　2年以上(エージェント/RPO等)

・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ・自ら課題を発見し、解決する姿勢 ・英語での文章解読スキル

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。