従業員数17名・設立年数4年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル250号室
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会の
ドメインエキスパートの求人
健康保険での経験・知識を、プロダクト開発を通した業界の課題解決に活かしませんか
求人概要
JOB DESCRIPTION
本職種は、健康保険組合・人事労務の専門知識の観点から、加入事業所・加入者向けのポータルサイトmykenpoの企画開発・運用・改善を推進していただきます。このプロセスを通して、加入事業所・加入者向けのユーザー体験の向上と、健康保険組合のオペレーションメンバーの業務改善を実現します。 【具体的な業務内容】 健康保険や人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア等で構成される開発チームに所属し、健康保険の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。主に以下のような業務を担っていただきます。 ・mykenpo上での申請機能等の新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー ・PdMやエンジニア、デザイナーと連携しプロダクト開発過程の推進 ・健康保険組合観点でのプロダクトにおける品質保証・法令遵守 ・実装された機能・サービスの導入支援 ・法改正のキャッチアップ、および社内外への解説・共有、法改正内容のプロダクト要件への落とし込み ・CSチームやカスタマーサクセスチームに対する、問い合わせ対応のフォロー等を通じて、ユーザーサポートの支援 ・プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうためのコンテンツ企画・作成・レビュー ※業務の変更範囲の制限なし 【主な使用ツール】 ・Figma ・Asana ・基幹システム ユニバーサルビジネスソリューションズ社のKW-21、KW-21 Connect、DWF ・中間サーバー(統合専用端末) ・Slack ・Google Workspace ・Open AI ・Zendesk ・マネーフォワードクラウド (以下は可能であれば) ・Datadog ・Vercel 【職種の魅力】 2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル(VC)とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。 ■急成長中の健康保険組合 直近では、400社以上のVCやスタートアップにご加入いただき、企業にお勤めの従業員やそのご家族である2万7,000名以上の方にサービスを提供しています。 継続的に加入企業様が増加しており、新設から10ヶ月間で加入者数は2.2倍に成長しています。 私たち自身も健康保険業界のスタートアップとして、高い成長を目指しています。 ■デジタルファーストな運営 インハウスのプロダクト開発チームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 その結果として、以下を実現しています。 ・日本で最もマイナ保険証の利用率の高い被用者健康保険です(2024年~厚生労働省・デジタル庁発表情報)。 ・現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。 ・社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 ■裁量の大きな環境 組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます。 ■健康保険の専門知識を活かしたキャリアパス 健康保険や労務のプロとして、開発チームに専門知識を提供し、業界の課題解決を推進することができます。 ・プロダクトマネージャーなど、より上流のキャリアパスを目指せる環境があります。 ・企画・要件定義から品質保証、ヘルプページ整備まで、開発プロセス全体に関与し、サブプロダクトオーナーとして意思決定にも携わります。 ・ユーザーとオペレーションチーム、開発チームそれぞれをつなぐ架け橋として、重要な役割を担うことができます。 【選考プロセス】 以下のような流れで選考を進めさせていただいます。状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございます。 1. 書類選考:履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。 2. 面接選考:オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。2次面接後、最終面接のみオフラインでお願いすることがございます(居住地次第)。 3. オファー:最終面接後、1~2週間ほどで回答いたします。 4. 契約締結:オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学・従業員とのご面談なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・スタートアップや成長産業、起業にご関心のある方、スタートアップ企業での勤務経験がある方 ・業務プロセスを目的や法令背景から理解している方 ・課題を特定し、仮説検証を通した解決を目指せる方 ・チームで連携して業務を進めるために、円滑なコミュニケーションが取れる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・以下のいずれかの業務ご経験のある方 健康保険や社会保険に関連するオペレーション業務 企業や社労士法人等における人事労務業務 行政機関におけるオペレーション業務 生損保業界等、民間金融機関での金融事務 ・PCや新しいツールやソリューションを活用した業務に抵抗が無い方
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・医療財源の課題に取り組むことで、社会へ貢献することにやりがいを感じる方 ・プロダクト開発や企画に携わったことがある方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
500~700万円 業務遂行に必要なスキルや知識の範囲と、マネジメント経験に応じて変動します。 【その他】 ・給与改定:年2回(4月と10月) ・賞与:年2回(1回1か月分:4月と10月) ・通勤手当:実費支給(月3万円上限)
勤務地
フルリモートワーク
(2025年12月19日まで) ・東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 ・最寄駅: 東京メトロ半蔵門線、丸ノ内線、千代田線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 (2026年12月22日以降) ・所在地:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階 ・最寄駅: 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 【リモートワークの可否】 フルリモート(在宅勤務)可能。 ※勤務地の変更範囲の制限なし
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、アルバイト
勤務体系
【勤務時間】 ・固定時間制:平日 9時~18時(うち1時間休憩) ・お休み:土日祝 【給与】 ・給与改定:年2回(4月と10月) ・賞与:年2回(1回1か月分) ・通勤手当:実費(月3万円上限) 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇
試用期間
3か月で、試用期間中の労働条件は同条件
福利厚生
・社会保険完備(自社の健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・研修、スキルアップ支援制度 ・スタートアップやVC業界のネットワーキング機会 ・健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/08 17:47
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