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株式会社スピック

従業員数93設立年数38評価額未公開累計調達額未公開〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル

株式会社スピックの求人一覧株式会社スピックのコンプライアンス推進担当の求人

株式会社スピック

コンプライアンス推進担当の求人

年収400~600万円
東京都
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

SPICでは、事業の多角化や海外展開の加速に伴い、企業としてのガバナンス強化・コンプライアンス体制の整備がますます重要になっています。 今回は、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の構築、ガバナンス推進といった「組織を守る仕組みづくり」携わっていただける方を募集しております。 【お任せしたい業務】 ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 ・社内コンプライアンス教育や周知活動の企画・実施 ・社内規程・ガイドラインの整備・改訂・運用 ・リスクマネジメント体制の構築(インシデント対応含む) ・内部通報制度の整備・運用 ・個人情報保護体制の構築・運用 ・ガバナンス体制の設計・推進(取締役会運営・事務局対応など) ・海外展開に向けた体制整備(必要に応じて) ※契約書の作成・審査等の法務業務については、ご希望や業務状況に応じて将来的にお任せする可能性があります。 【提供できる環境】 人材への投資を重視しており、業務に必要な書籍・教材の購入はもちろん、外部研修・講座の受講も積極的に推奨しています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・自ら手を動かしながら、正確、丁寧に業務を進められる方 ・法務領域の専門性を深めたいという成長意欲のある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、協働できる方 ・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・社内規程やガイドライン等の整備・運用経験 ・部門横断での合意形成・調整経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・社内のコンプライアンス施策を主導・推進した経験 またはPマーク、ISMS、ISOの取得や運用に携わった経験 ・契約書関連業務経験(法務業務への関心がある方) ・個人情報保護法や業界規制(薬機法、景表法など)への対応経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収:400〜600万円 月収:333,334円~500,000円 <内訳> 基本給:269,334円~403,000円 固定残業代:64,000円~97,000円 ※上記には固定残業代(月30時間分)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ・昇給:年4回 ※360° 評価による ・交通費:実費分支給

勤務地

SPIC 渋谷オフィス 住所: 東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア 39F WeWork アクセス: 山手線・東横線・田園都市線 他、渋谷駅直結 *出社を基本とする、リモート併用のハイブリッド勤務です。 *業務の指示に応じて、みなとみらいオフィス・鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性があります。(月数回程度) *喫煙環境:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

#勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 #休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日・祝) ・有給休暇:入社時期に応じて 1〜10日付与いたします。 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日:125日

試用期間

3ヶ月 *条件変更なし

福利厚生

・社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険) ・Substantial7(月7万円)  自社運営のジム、サロン、提携クリニックでの  ビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル

設立

1988-01

資本金

9,800万円

コーポレートサイト

https://www.spic.com/

株式会社スピック

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社スピックの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/05/14 17:26

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