従業員数未公開・設立年数38年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の
【IT戦略企画】ソニーグループ全体のIT戦略企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# _職務内容_ ### 【業務内容】 ◆計画策定 ・グローバルなIS中期方針、計画の策定 ・グローバルなIS事業計画策定(年次) ※IS=Information System(情報システム) ◆組織運営 ・グローバルIS全体の組織運営(CIOへの月次報告/本社のエグゼクティブにISの動きの報告等) ・KPI設計、管理、評価(IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等) ◆各種戦略策定 ・環境変化(外部・内部)を把握し、IS戦略のテーマを選定、戦略立案を行い、最終的に企画推進を実施 ◆ITガバナンス・リスクマネジメント管理 ・各種ISのガバナンスの旗振り及び,IT-BCPやITGC等の方針策定や運用メカニズムの企画、推進 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ### 【部署の事業・サービス】 ソニーグループの情報システム部門として今後のグループ経営への貢献の仕方について戦略を策定していく組織です。エンタープライズ領域でのシステム開発はもちろんのこと、システムを運用していく専門部隊として培われたノウハウ・経験を更に伸ばし、ハードからソフトウェア中心のビジネスへトランスフォーメーションが起きる中、攻めのITと守りのITをバランスさせビジネスにどう活かしていくかを考えていきます。 ### 【顧客・ユーザー】 ソニーグループの情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。我々情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。 ### 【案件/PJの事例】 ・ESGの重要性や分散アーキテクチャ、IS/ITソリューションのOfficeツール化進展に伴う市民開発 ・テレワーク環境等の、環境変化に対してこれからのIS/ITの重点領域の検討やKPIの設計など ### 【組織・働き方】 日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。 ### 【仕事の魅力】 アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます。各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会があります。また海外との接点も多く,将来海外の担当として海外赴任などもキャリアの一つして考えられます。 ### 【配属予定先】 Strategy部門 ### 【配属予定地】 東京 # _応募資格_ ### 【必須条件】 ◆リーダー/上級担当者 以下いずれか必須 ・経営企画業務や経営戦略業務の経験 ・ITコンサルティング業務経験 ・システム企画経験 ・TOEIC(R) 600点以上/メールでの英語コミュニケーションが可能な方 ### 【歓迎条件】 ◆リーダー/上級担当者 ・経営企画業務/経営戦略業務の経験 ### 【求める人物像】 周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人 ### 【学歴】 不問 ### 【選考フロー】 面接2~3回 Web適正検査
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 740万円 〜 1500万円 ※業績・評価によって変動いたします。(FY23実績) ◆想定ポジション:リーダー/上級担当者 ※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年1回
勤務地
東京都港区港南1-7-1
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】 標準勤務時間帯:9:00~17:45 勤務時間:7時間45分 休憩60分 【休日・休暇】 休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日) 休暇:入社月に応じて按分付与 最高付与日数24日 その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
福利厚生
【寮・社宅】 独身寮あり、転勤社宅制度あり 【退職金】 有(確定拠出型年金) 【その他制度】 リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です 育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等) 研修支援制度 社員食堂 【兼業・副業】 可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 【転勤】 当面無
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/06 02:17