株式会社ソーシャルインテリアの
【中途】21 経営管理部長候補（コーポレート部門長候補）の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

■ 採用背景ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。 ■ 具体的な業務内容経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理等）事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析経営数値分析・経営資料の作成社内オペレーションの整備・業務プロセス改善部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード

必須スキル

■ 必須スキル／経験監査法人、または事業会社でのコーポレート実務経験（経理・財務・経営企画等）予算管理、予実分析、事業KPIの設計・運用経験部門横断でのプロジェクト推進または組織変革の経験主体性をもって課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導ける力

歓迎スキル

■ 歓迎スキル／経験スタートアップまたは事業会社での管理部門運用経験 IR対応（株主総会、適時開示、監査法人・証券会社対応など） IPO準備・実務経験

求める人物像

■ 求める人物像人と組織の可能性を信じ、現場に深く入り込んで課題を見抜ける方どんな状況でも、本質を捉え当事者意識を持てる方経営/マネジメント/メンバーを巻き込み、対話を通じ前進させる推進力を持つ方戦略とオペレーションを行き来しながら、仕組みを整え、文化を創れる方スピードと質を両立し、最後までやり切る意志を持つ方

応募概要

給与: 800〜1200万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
勤務地: 〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◯コースについて　当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。　主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、　副業時間の制限などが異なります。　※コースに関しては、会社との双方合意で決定　※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職　在宅：週2日まで　フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 　副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース　在宅：週4日まで可能　フレックス制度：コアタイムなし　副業：月の制限時間なし ◇休暇 - 完全週休2日制（土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与
試用期間: 3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）
福利厚生: - 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり - テレワーク・在宅OK - 服装自由