【新卒採用】ビジネス総合職の求人

Shippioは2016年に創業したスタートアップです。 「産業の転換点を作る」をミッションに掲げ、人々の日常生活を支えるモノの輸出入(貿易活動)をデジタル化し、サステナブルな貿易活動をつくることを目指しています。 「デジタルフォワーダー」というビジネスモデルで、日本では弊社が初めてこの領域の課題解決に取り組んでいます。 貿易業務クラウドと輸出入オペレーションをワンストップで開発・提供しており、プロダクトのユーザーは「荷主企業の貿易実務者」「物流事業者の営業担当」「物流事業者の実務担当者」「Shippioオペレーター」など多岐にわたります。 ※フォワーダーとは、荷主と実運送事業者の間に立ち、輸出入業務を代行する国際輸送分野の「貨物利用運送事業者」を指します。海外で生産した商品を日本で流通させる「輸入」や、日本のモノを海外に送る「輸出」に関わるあらゆる手配を行う、国際物流のスペシャリストです。 【参考記事】 代表インタビューvol. 1 https://note.com/shippio/n/n93912e8b4b2c 代表インタビューvol.2 https://note.com/shippio/n/n86da11295ebc 【募集背景】 事業が急拡大をしていることから、各ファンクションの強化およびShippioの第二創業期を牽引する幹部候補の育成・輩出を目的とした新卒採用です。 具体的な配属は選考プロセスを通して決定しますが、社内のすべての職種において高い顧客解像度・業界理解が必要なため、初期配属はお客様と直接コミュニケーションを取る業務を想定しています。 【初期配属例】 ・セールス部( インサイドセールス/ フィールドセールス) ・カスタマーサクセス部(カスタマーサクセス) ・オペレーション部(フォワーディングオペレーション) ・マーケティング部 ・HR部 【中期的に可能性のある業務】 ※入社後のパフォーマンスや事業状況に応じて判断します。 将来的には、「マネジメントキャリア」「スペシャリストキャリア」のいずれかのコースに分かれていきますが、そのキャリア選択に向けて複数部署の役割を経験することも可能です。 例） ・インサイドセールスとして商談創出の経験を積んだのち、セールスとして新規契約の獲得に挑戦→セールスとして実績を残し、カスタマーサクセスとして顧客のサクセスを伴走、などThe Modelの各ファンクションを経験 ・オペレーションで培った国際物流・貿易の専門知識を活かして顧客の課題解決に直接関わるフィールドセールスや、物流パートナーとの交渉・関係構築力をつけてパートナーセールス(物流パートナーの調達・購買)に異動 ▼マネジメントキャリア チームマネージャー、グループマネージャー、ディレクター…と組織マネジメントを経験しながら、経営幹部を目指していただきます。 例 ・初期配属のチームでトッププレイヤーになったあと、マネージャーとして組織のマネジメント・メンバー育成 ・セールス→CS→マーケティングなどの経験を積んだあと、新規事業責任者としてプロダクト開発部門と連携しながら事業の拡大を担う ▼スペシャリストキャリア 各分野で高い専門性が求められる下記の職種へのキャリアパスも想定しています。 例 ・デジタルマーケティング ・エンタープライズセールス ・オペレーション企画 ・通関士 ・貿易・国際物流関連企業のM&A、PMI業務 ・経営企画・ファイナンス業務 ・人事・組織開発・育成

Shippioが大切にしている価値観(Anchors)についてはこちらの資料をご覧ください。 ・https://tinyurl.com/2cnx82fj

【必須要件】 ・新しいことを学んで自らの知識にする知的好奇心の高い方 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと ・ 2026年/2027年卒業予定の方

【あると望ましい要件】 ・部活・研究・アルバイトなどで一つの目標を達成するために長期に渡って努力を続けた経験 ・ベンチャーやスタートアップでの長期インターン経験 ・円滑な意思疎通を行えるレベルの英語力

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。