NOT A HOTEL株式会社コーポレートサイト

宿泊業とテクノロジーを融合させた革新的な企業。NFTやブロックチェーンを活用し、従来のホテル概念を超えた新しい宿泊体験を提供する。ユニークな立地での施設開発や、顧客参加型のビジネスモデルを通じて、地方創生と観光産業の活性化に貢献。効率的な運営システムと多様な資金調達により、持続的な成長を目指す。

従業員数
114
設立年数
5年目
評価額
379億円
累計調達額
104億円
タグ
Web3
旅行・観光・宿泊
地方創生
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内
設立
2020年04月
資本金
103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
応募フォーム

NOT A HOTEL株式会社
ネットワークエンジニアの求人

募集概要

私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、通信インフラは非常に重要な役割を果たしています。快適なネットワーク環境を実現するために、設計段階から安定的かつ持続可能な運用体制の確立、状況に応じた柔軟なネットワーク環境の向上を、社内ソフトウェア・建築チームと共にリードしていただくポジションです。 ◆主な業務 - ネットワーク設計・検証・稟議・契約・構築・キッティング・施工管理 - 導入後の監視、駆けつけ保守、トラブルシューティング - ネットワーク利用者およびスマートホームの安定稼働のためのネットワーク設計と改善 - スマートホームのネットワークにつながる機器・設備のキッティングおよび管理 ◆利用サービス・関連技術 - ネットワーク機器:Ubiquiti, Starlink - 言語:Go - 通信プロトコル:HTTP, HTTPS, TCP, UDP, MQTT, mDNS, Bonjour, Protocol Buffers, gRPC, TLS, IPSec, BGP, LTE, IPoE, PPPoE, NGN, KNX - クラウド技術:Google Cloud, Cloud VPN, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM - ツール:Wireshark, Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro - 関連記事 - NOT A HOTELのネットワークインフラと目指すその先   https://note.com/wakinchan/n/n6e136b51162b

必須スキル

- ネットワーク設計・施工管理・構築・運用の経験 - 設計範囲:耐障害性設計、Wi-Fi、VLAN、VPN、ファイアーウォール、プロキシ、セキュリティ - 特定ネットワーク機器への深い理解と、広範囲のネットワーク機器への理解 - 大型施設のネットワーク設計、開発、運用経験が3年以上、もしくはそれに相当する能力 - Ubiquiti製品への興味・意欲関心 - クラウドサービスの知識と運用経験 - 特定のプログラミング言語への深い理解 - コストマネジメント能力

歓迎スキル

- Ubiquiti、YAMAHA、Buffalo などのネットワーク機器の知識 - 大規模ネットワークの運用経験 - スマートホーム技術の知識 - 新しいハードウェア機器選定への関心 - ネットワークセキュリティの知識 - ネットワーク関連資格

求める人物像

- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方(詳細についてはhttps://notahotel.com/careersをご覧ください) - 柔軟かつ迅速に対応できる方 - 新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲がある方 - チームワークを重視し、他部署との円滑な連携ができる方 - プロダクトの仕様に対して、適切なアプローチで設計と実装ができる方

応募概要

給与

◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地

フルリモート(勤務地問わず)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可) ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度10日) ※職種によっては休日が異なる場合があります

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

- 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給)

更新日時:

2024/09/27 06:08