NOT A HOTEL株式会社コーポレートサイト

宿泊業とテクノロジーを融合させた革新的な企業。NFTやブロックチェーンを活用し、従来のホテル概念を超えた新しい宿泊体験を提供する。ユニークな立地での施設開発や、顧客参加型のビジネスモデルを通じて、地方創生と観光産業の活性化に貢献。効率的な運営システムと多様な資金調達により、持続的な成長を目指す。

従業員数
114
設立年数
5年目
評価額
379億円
累計調達額
104億円
タグ
Web3
旅行・観光・宿泊
地方創生
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内
設立
2020年04月
資本金
103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
応募フォーム

NOT A HOTEL株式会社
オペレーション戦略企画(ビジネスアーキテクト) の求人

募集概要

NOT A HOTEL では、事業成長の加速に伴い、新たな事業領域や業務が次々と生まれています。こうした状況下で、テクノロジーを活用した業務プロセスの整理・構築が、事業成長と組織の価値の最大化に直結する重要な要素です。本ポジションでは、事業課題や業務の本質を捉え、テクノロジーを活かした仕組みの構築・運用をリードして、事業成長の推進力となっていただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 - ビジネス戦略や業務課題に対して、プロセスの整理、構築を行い今後も会社が成長し続けられる基盤の構築を目指します。 - テクノロジーを活用した最適な提案・実装を進めていただき、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。 - 具体的には以下のような取り組みをすすめていただきます。 - 業務プロセスの整理・課題発掘・分析・改善 - 複数部署と連携を図り、システムの要件整理・要求整理 - 業務ツールの選定・検証・導入・運用 - 実装した業務フローに関するドキュメント作成 ### 【参考記事】 - NOT A HOTELのプレ・セカンダリー・マーケット始動。最大30%高値、1週間で4.2億円の取引が成立 https://note.com/notahotel_inc/n/n9c167b946fcd - NOT A HOTEL で、事業成長を技術で支えるCorporate ITを体現したくて、転職しました。 https://kajinari.kreis-works.com/c46d74585f4e4299b7a14c0bd5b67427

必須スキル

- 要求整理、要件整理といったシステム企画のご経験 - ユーザーと調整してシステムの要件を定義したご経験 - 業務プロセスの企画立案、オペレーション構築を自ら行い、運用を実施したご経験 - 業務課題に応じた最適なSaaSの選定、導入、運用設計をしたご経験 - 社内のビジネス課題を解決するために、柔軟な発想と創造力を持って取り組んでいただける方 - 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントのご経験

歓迎スキル

- 業務システムの開発経験、特にデータベース設計(テーブル)のご経験 - CRMの運用に関わったご経験 - コーディングのご経験 - サービス立ち上げ時の技術選定のご経験 - 販売業務(見積、契約、請求、入金)のプロセス構築・改善のご経験 - プロジェクトのWBS策定・進捗管理のご経験 - 経理、会計に関する基本的な知識 - ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方

求める人物像

- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 柔軟にコミュニケーションを取り、関係部署やチームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 - テクノロジーの活用にワクワクし、ビジネスの効率化・効果化を工夫し続けられる方 - 課題に対する当事者意識を持ち、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方

応募概要

給与

◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地

フルリモート(勤務地問わず)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可) ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度10日) ※職種によっては休日が異なる場合があります

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

- 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給)

更新日時:

2024/11/21 17:24