従業員数1名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都文京区本郷3丁目39番9号 山本ビル 2階
NAXA株式会社の
【A_02】COO候補の求人
エンタメテック系ベンチャーの社長室採用!第二新卒も歓迎!
求人概要
JOB DESCRIPTION
■当社について NAXA(ナクサ)株式会社はエンタメ×toBに特化したテックベンチャーで、20代エンジニアを中心に30名規模で活動しています。 創業3期目ですが、NHK、日テレ、TBS、フジテレビなどの配信アプリ開発、業務システムをメインに50案件ほどの実績があり、業界1位のAI字幕システムやバーチャル広告生成AI、番組制作/放送運用の自動化ツールなど、業界初となる自社プロダクトを複数開発しています。 ■業務概要 エンタメ業界はコストの大半が人件費のため、クラウド、AIを活用とした業務効率化、DXの余地が大いにあります。また、IPコンテンツのプロデュースに関しても成功則がなく、コンテンツ・番組単位でのプロモーション手法が確立しておりません。 そういった状況の中、当社では通常業務の運用、マネタイズ含めたビジネスモデルを変革する新規事業を立ち上げております。社長室では、既存事業で培った経験を活かし、会社としてエンタメDX事業をグロースさせるための以下業務を行う人材を募集しております。 ・ビジョン達成に向けた事業計画の推進、管理 ・新規事業の推進、リサーチ ・自社プロダクトの顧客導入支援、ワークフローの改善提案、コンサルティング ・複数プロジェクトの進行管理 ・全社の業務プロセスの最適化、改善 ・バックオフィスの統括、ディレクション ※スキルや稼働条件によって、適切なポジションにアサインします。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・IT、エンタメ業界に対する熱意
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・IT関連企業での3年以上の職務経験 ・ビジネス的なコミュニケーション能力 ・一般的なドキュメンテーション能力 ・スタートアップの創業メンバーとしてのモチベーション
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・IT、エンタメ業界に対する熱意、モチベーション ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業企画、法人営業経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600万円〜1,000万円 ※現在の年収以上になるようにオファーいたします!
勤務地
東京都文京区本郷3丁目39番9号 山本ビル 2階
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
フレックスタイム制(月所定労働時間 平日8時間) コアタイム:12:00-17:00 フレキシブルタイム7:00-12:00, 17:00-22:00 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
試用期間
あり(6か月)試用期間中の労働条件:同条件
福利厚生
・開発端末支給 ・ディスプレイ支給 ・書籍購入制度 ・リモートワーク 《社会保険》 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2024/12/03 15:49
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社IKETEL
製造業向け商品開発DX支援や地域活性化関係支援を通じて、日本の活性化を目指す企業。共創とテクノロジーの力で、地域や産業のアップデートに取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社fruor
社会人向けにキャリアのミスマッチ解消を目指す企業。キャリアのミスマッチを解消するキャリアプログラム「meetcareer」を展開。キャリアを通じた人生の質向上を目指し、企業の採用活動と求職者のキャリア支援をオンライン・オフラインで包括的に提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Safari
ハンズオン型の採用支援を軸に、企業の採用シーンを変革する人事・採用コンサルティング企業。事業計画に基づく採用戦略の設計やオペレーション改善、採用代行に加え、採用ブランディングを強化するHP制作・プロモーションまで一気通貫で支援。企業と人材の最適なマッチングを通じて、強い組織づくりと豊かな未来の創造を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エージェントベスト
「業界知見×テクノロジー」の視点でDXと採用支援を一体的に提供する企業。完全成果報酬型スカウト代行では媒体選定から面談調整まで対応し、スムーズかつ高精度な人材獲得を実現。スタートアップ領域を中心に、ミドル世代へのキャリア支援にも特化。さらに求人広告代理やDX推進を通じ、採用活動と組織文化の刷新を支援。「人と企業のグロース」を通じ、DX文化の普及を目指すエージェンシー。