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エムアップグループの求人一覧エムアップグループの2009.【VOLZ/中途】【正社員】【カードコレクション/デザイナー】の求人

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2009.【VOLZ/中途】【正社員】【カードコレクション/デザイナー】の求人

プロ野球球団、Jリーグクラブ、B.LEAGUE、SV.LEAGUE等のカードコレクションアプリのデザイン制作

年収300~700万円
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

プロスポーツチームのファンエンゲージメントを高めることを目的とした、カードコレクションサービスのトレーディングカードや、関連するPR・グッズなどのグラフィックデザインをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・提供コンテンツの制作 プロスポーツ選手のトレーディングカードデザイン制作 グッズデザイン制作業務 ・PR用の制作業務 各種バナー制作業務 サービス紹介動画の制作 ◇WEBサイトのデザイン制作 公式サイトなどWEBページのデザイン制作業務 主にPhotoshopを使用し、プロスポーツのトレーディングカードデザインを行っていただきます。 プロのスポーツカメラマンが撮影した、選手たちの決定的瞬間を捉えた躍動感あふれる写真素材を使用し、選手たちの魅力をさらに引き出した価値のあるトレーディングカードを制作します。 PRのクリエイティブに関しては、PR方法や媒体選定など企画から提案することができます。試合の現場にブースを出展し、観客の皆様に楽しんでいただけるような企画・クリエイティブを考え、クラブやチームと一緒に作りあげていくことができます。 ※まずは、トレーディングカードの制作業務から始め、適性に合わせて担当業務の割り振りを変更していきます。 ※担当案件は固定ではありません。さまざまなスポーツの制作業務を経験できます。 ※ゆくゆくはアートディレクターとして外注制作の品質チェックや進行管理もお任せします ※仕事内容の変更の範囲:有 (会社の定める業務)

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Photoshopの使用経験 ※illustratorやFigmaの使用経験がある方歓迎

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・ゲーム業界やスポーツ業界でのデザイン経験 ・Webデザイナーとしての実務経験 ・UI/UXデザインに関する知識 ・モーショングラフィックス領域での経験(静止画素材とテキストアニメーションを組み合わせた映像制作など ・ノベルティグッズや、グッズなどのデザイン案から入稿までの制作経験 ・After Effectsの使用経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収:300~700万円 月給:25万~58・3万円 基本給:20・2万~47・2万 月30時間分(47,469円~110,760円)のみなし残業代 超過分は支給します。 額面給与となります。会社規定により優遇します。

勤務地

フルリモートワーク

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F ※リモートワークも可(フルリモートではありません) 変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています ※コアタイム/11:00~16:00 ※月の残業時間は20~40時間程度です。 ※現地施策やキャンペーン開催時期が繁忙期となります。

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません)

福利厚生

◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室(カフェ)完備 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 完全週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2004-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://m-upholdings.co.jp/

エムアップグループ

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エムアップグループの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/15 19:28

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