1001.【Fanplus／中途】【正社員】【ファンクラブ企画、運営スタッフ】の求人

アーティストのファンクラブの企画、運営スタッフ

年収300～700万円

東京都渋谷区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

ファンクラブのディレクター職として、アーティスト公式サイトやファンクラブサイトの企画・運営、新規ファンクラブサイト構築、新規事業運営等の業務を行っていただきます。『あいみょん』『Official髭男dism』『JO1』『TWICE』『Mrs. GREEN APPLE』などのアーティストのファンクラブサイト運営を手がける当社。アーティストの世界観に寄り添い、サイトと連動した企画・提案力を強みにファン獲得や信頼関係の強化を支援しています。ファンの視点、アーティストの視点、両方の視点で熱狂を生み出すやりがいのある仕事です。私たちと一緒に、新しいエンタメのカタチをつくっていきましょう。【具体的な業務内容】アーティストの公式サイトやファンクラブサイトの企画・運営をはじめとした様々な業務をお任せします。 ◆サイト内のコンテンツ企画・提案・実施 ◆ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ◆事務所や社内外の関係者との打ち合わせ ◆独自管理ツールを使用したサイトの更新作業 ◆効果測定・改善 ◆会員向け生配信や動画撮影などのディレクション ◆特設サイトの制作進行管理など【入社後は】先輩社員と一緒に複数サイトを担当します。ファンクラブサイトの更新作業などから業務を覚えはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていきます。【業務に慣れてきたら】 ◆予算管理や契約書作成 ◆アーティスト専用アプリのサービス展開 ◆新しい企画の開発・制作のプロデュース/ディレクション【新規事業運営・企画、営業】ゆくゆくは、新規事業などにも挑戦可能！ ◆新たなアーティスト獲得に向けた営業活動 ◆ファンクラブプラットフォームサービスの提案・運営 ◆クラウドファンディングの企画・運営 ◆NFTをはじめとしたブロックチェーンサービスの企画・運営　等社会情勢の変化に応じたデジタルサービスを活かした新規事業を担当。アーティストを様々な視点から支えます！新規事業例 https://fanpla.jp/feature/fanpla_service 業務は徐々にお任せしていきますので、ITの知識は入社後に身につければ大丈夫です！変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり

求める人物像

QUALIFICATIONS

・音楽、エンタメ業界を支える仕事をしたい・Web周りの知識・スキルを高めたい・双方向のコミュニケーションが得意・新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・音楽やエンタメが好きな方・人とのコミュニケーションが好きで、チームで一緒に業務を進めるのが好きな方・自ら主体的に考えて業務に取り組める方・基本的なビジネスマナーが身についている方・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）に関する知識

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・Web関連の制作会社・アーティスト等のマネジメント経験・レコード会社等での制作や宣伝経験・ライブハウス、芸能事務所などでの業務経験・プロジェクトマネージャ―、チームリーダー経験

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年俸：300万～700万円　・上記金額を12分割し、月々支給致します。　　月々支給額／25万～58万　・上記には月30時間分（47,468円～110,127円）のみなし残業代を含みます。　　超過分は支給します。　・経験・スキルを考慮の上、優遇します。　・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル9F 変更の範囲：会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※標準勤務時間帯／10：00～19：00 ※コアタイム／11：00～16：00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は10～40時間程度です。 ※ツアーやイベント前が繁忙期となります。

試用期間

3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）

福利厚生

◆昇給／年1回(4月) ◆決算賞与あり（業績による） ◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険関東ITソフトウェア健康保険組合加入子供手当親孝行手当社員持株会社内外研修制度社内休憩室完備【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙【休日・休暇】週休2日制祝日 GW 年末年始慶弔有給夏季産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上